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一、部门及个人绩效与公司绩效的联系 现代制造业的盈利模式转型 新盈利模式下的生产运营系统KPI设定与分解 工厂各级KPI量化考核设计和运作过程中存在的问题 工厂级目标绩效管理 工厂KPI量化考核体系设计的...
手把手做方案 点对点除障碍 现场完成企业绩效考核设计与落地执行全案 在经济形势持续下行“三期叠加”大环境下,行业竞争加剧,中国各产业由粗放式管理向精细化管理转变过...
一、班组绩效与公司绩效的联系 1. 现代制造业的势、道、术思考 2. 班组KPI量化考核设计和运作过程中存在的问题 3. 班组绩效如何对公司绩效的承接 a) 工厂KPI量化...
班组KPI量化考核体系建立课程介绍 授课对象:生产主管、车间主任、现场班组长、领班、拉长。 独家研发并推入市场的课程《班组KPI量化考核体系建立》将给你满意的答案!让您的管理工作上一个台阶。培训案例全部来自于...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 平衡记分卡 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 量化考核与激励性薪酬设计(9... | 待定 | 待定 | 21小时 |
[人力资源] | 基于平衡计分卡的战略行动与考... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[经营战略] | G管理模式━━打造世界卓越企... | 待定 | 待定 | 18小时 |
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[人力资源] | 首席考评官的七把金钥匙 | 王京刚老师 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 电力班组精细化管理 | 王京刚老师 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 3倍速执行力 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | KPI绩效量化考核落地实施 | 王占坡 | ¥24000元 | 18小时 |
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KPI绩效量化考核落地实施
销售绩效量化考核
职能系统人员非量化考核表(月度) 领导部属时.是否自己率先示范 10 2 遭遇困难时.是否能沉着果断地指导部属或自己果断处理 ...
传菜部员工绩效量化考核表
企业员工绩效量化考核的技术和方法