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第一部分:在职篇 一、员工违纪 (一)员工违纪的一般界定 1、怎样理解“严重违反用人单位的规章制度”?怎样理解“严重违反用人单位的劳动纪律”? 2、对于违纪员工,应该在什么时间内处理? ...
第一章节 中华人民共和国民法典》解读 1、《民法典》介绍 2、《民法典》的颁布 3、《民法典》的意义 4、《民法典》内容解读 第二章节 《民法典》实...
第一部分 部门合作的价值与原则规律 目标: 通过分析团队总体目标为什么在跨部门协作中失落的原因,界定跨部门协作成功最重要的因 素,认知跨部门协作成功的基本元素,并奠定今后工作方向。 1.公开讨...
时间地点: 3月25-26日北京、4月07-08日深圳 、 4月22-23日上海 5月20-21日上海、5月20-21日北京、6月16-17日深圳 7...
时间地点: 3月 26 日上海 费 用: 3500 元 ( 包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等 ) 课程...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 企业和谐的员工关系管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 环节管理与企业劳动关系治理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 中层管理人员执行力训练专题 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 稳在基层――企业和谐的员工关... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 和谐劳资关系之士兵三部曲 | 待定 | ¥15000元 | 10小时 |
[行政/法规] | 新《劳动合同法》下的企业管理... | 张家盛 | ¥18000元 | 6小时 |
[人力资源] | 职场天枰—职业生涯规划与职场... | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[人力资源] | 劳资双方有真正平衡点吗 | 待定 | ¥9000元 | 3小时 |
[人力资源] | 诚信变通与人品处事 | 待定 | ¥9000元 | 3小时 |
[人力资源] | 劳资纠纷的产生与避免(辩证看... | 待定 | ¥9000元 | 3小时 |
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劳动合同作为明确劳资双方权利,规定各自义务,处理劳资纠纷的重要依据,因此在签订过程中应该明确相关事项,一旦签订,就应该严格按照相...
1.企业的永续经营与经营的成功, 大都来自<员工>的贡献,因此很多企业将<人>视为企业最重要的资产,但部分企业将...
参与了该法起草工作的劳动法权威黎建飞教授为广州企业界解析《劳动合同法》将对劳资双方产生的深刻影响:一年以下的短期合同也许大大...
1、了解市场薪酬状况 4、确定人工成本标准2、保持企业竞争位置 5、确定职位起薪基点3、制定薪酬政策参考 6、劳...