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本课程名称: 劳资双方有真正平衡点吗
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培训受众:
课程收益:
课程对于企业劳资沟通、换位思考、建立企业劳资平衡和最佳
课程大纲
第一部分:企业资方的需求愿望
列举分析了成本愿望、技能愿望等四种资方需求。
第二部分:企业劳方的需求愿望
列举分析了收入愿望、安全愿望等五种劳方需求。。
第二单元 努力寻找相对平衡点
第一部分:理论平衡点、相对平衡点、现实平衡点
第二部分:三种寻找方式
对基本保障、协商一致、风险预警三种方式进行分析。
第三部分:综合结论
一、寻找平衡点的最终结果
二、牢不可破的理念
三、平衡的辩证关系、平衡突破
四、平衡的无为而治原理
本课程名称: 劳资双方有真正平衡点吗
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