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《基于战略的绩效与薪酬激励体系》课程介绍 一、 课程背景: 企业如何基于公司战略及业务模式建立有效的绩效管理体系,以公平合理地评价不同部门/岗位的价值创造结果,并在此基础上通过科学有效的薪酬激励体系...
课程费用:3980元/人(含资料费、专家演讲费、会务费)住宿可统一安排,费用自理 认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳) 备...
1. 我们的行业与本次课程特色 1.1 这是一门什么样的课程 1.2 因果、权变与管理 — 道与术 1.3 房地产行业的激荡 30 年 1.4 房地产人...
课程模块1 《向华为学习:企业绩效管理体系》 第一部分:学习华为如何建立基于战略目标的绩效管理体系 第二部分:学习华为从“绩效考核”向“绩效管理”升级转变的过程和方法,业务高管们是如何...
1. 我们的行业与本次课程特色 1.1 这是一门什么样的课程 1.2因果、权变与管理—道与术 1.3房地产行业的激荡30年 1.4房地产人力资源管理现状与未来 1.5房地产人力资源管理者应...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[经营战略] | 基于战略的企业绩效与薪酬体系... | 待定 | 待定 | 13小时 |
[人力资源] | 国有企业岗位、绩效与薪酬管理... | 资深讲师 | ¥22000元 | 6小时 |
[人力资源] | 国有企业岗位、绩效与薪酬管理... | 资深讲师 | ¥22000元 | 6小时 |
[人力资源] | 国有企业岗位、绩效与薪酬管理... | 待定 | ¥22000元 | 6小时 |
[人力资源] | 房地产绩效与薪酬体系设计与落... | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[人力资源] | 实操型房地产绩效与薪酬体系设... | 王少鹏 | ¥16800元 | 12小时 |
[人力资源] | 绩效与薪酬管理 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 平衡之道—HR如何平衡绩效与... | 张明生 | ¥22000元 | 6小时 |
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随着烟草体制改革的深入开展,现代烟草企业的核心竞争往往是由它所拥有的人力资源所决定,如何最大限度提高人力资源管理工作效率与水平,...
绩效与薪酬的凄美“婚姻”
共三部分 1
绩效与薪酬激励
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