绩效薪酬管理师

授课老师：待定 2680元 70小时 绩效薪酬管理师

获得国家二级三级企业人力资源管理师证书的学员接轨冲刺 考试 证书 在人力资源管理实践工作中，薪酬与绩效向来都是进行联动反映。员工绩效好，自然会在薪酬上有所反映；同样，薪酬上去了，员工的绩效自然也会有所改善...

关键字：绩效 薪酬管理培训

开课计划：

• 上海市 2016-08-27

授课老师：待定 3800元 36小时 2016年上半年《绩效薪酬管理师》开始报名啦！

绩效考核体系建设4P、薪酬体系设计一、课程目标： 在您的企业中是否会遇到这样的问题呢? 1、 不同岗位的收入差别不大，不能反应岗位的价值；新员工定工资随意性大，人力资源部门很为难； 2、 新招聘员...

关键字：绩效薪酬 绩效考核 薪酬体系 设计

开课计划：

• 苏州市 2016-01-09

授课老师：待定 3800元 60小时 绩效薪酬管理师培训

薪酬战略及体系和结构设计 薪酬方案设计、协商及相关法律 绩效概述职责、目标制定及演练KPA/KPI 绩效实施辅导及反馈演练、年终评估及应用处理 报名事项： 学习费用：3800元（含培训费、...

关键字：绩效薪酬

开课计划：

• 苏州市 2016-01-04

授课老师：待定 2980元 42小时 苏州绩效薪酬管理师

绩效管理 第一章、绩效管理体系 绩效管理概述；绩效管理的步骤 绩效管理的职责分工；绩效管理的应用 绩效管理中的沟通；高效绩效管理的特征 第二章、关键绩效指标 关键绩效指标概述；关键绩效指...

关键字：绩效管理 薪酬体系

开课计划：

• 苏州市 2012-08-18

授课老师：待定 1280元 12小时 《绩效薪酬管理师》绩效管理之实务操作

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系...

关键字：绩效管理实务操作 绩效管理 绩效考核 绩效 绩效管理实训

开课计划：

• 上海市 2012-03-17

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