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职位评估

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烽火猎头公司总裁指出职位评估(Job Evaluation,或称为岗位评价、岗位测评)是一种职位价值的评价方法。它是在职位描述(Job Description)的基础上,对职位本身所具有的特性(比如职位对企业的影响、职责范围、任职条件、环境条件等)进行评价,以确定职位相对价值的过程。

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第一讲:为什么要构建职位体系 1.重新认识职位体系 2.职位体系的常见问题 第二讲:职位分析的方法与技巧 1.  职位分析的相关概念 2.  职位分析的常见方法 3.  各种职位分析方法...

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开课计划:
  • 深圳市 2024-04-13
  • 深圳市 2024-08-24
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第一讲:为什么要构建职位体系 重新认识职位体系 职位体系的常见问题 第二讲:职位分析的方法与技巧 1.  职位分析的相关概念 2.  职位分析的常见方法 3.  各种职位分析方...

关键字:设计 行政
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课程详情 《绩效管理创造利润奇迹》 3月22日(周五) 一、战略性绩效管理思维 1、绩效管理推行的三大障碍:思想障碍、机制障碍、能力障碍 2、企业中高层管理者的能力打造:定目标、定标准、带团队、要结果...

关键字:绩效管理 薪酬体系 设计 思维
开课计划:
  • 北京市 2019-03-22
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开课计划:
  • 北京市 2019-03-22
授课老师:待定 4500元 12小时 全员绩效管理、职位评估与薪酬体系设计

绩效管理创造利润奇迹——主讲人:关莹莹 第一天(周五) 一、战略性绩效管理思维 1、 绩效管理推行的三大障碍: 思想障碍、机制障碍、...

关键字:绩效管理 薪酬体系 设计
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  • 北京市 2019-03-22

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[人力资源] 职位分析与职位评估方法和技巧 待定 待定 6小时
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顶:7 分类:人力资源 海氏职位评估

很详细的介绍海氏职位评估的方法,并结合案例和操作描述,有用的学习资料哦

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顶:7 分类: 人力资源管理体系职位评估

本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料 ...

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