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职位体系

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职位体系公开课

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授课老师:待定 5280元 12小时 员工职位体系与晋升通道设计实战演练

一、掌握人力资源管理的基础 ——岗位设计 01. 人力资源全景图 了解人力资源各模块之间的关联影响 RIA学习法 02. 组织能力与部门、岗位职责 ...

关键字:员工 设计 人力资源管理 员工管理
开课计划:
  • 深圳市 2024-07-26
授课老师:待定 4980元 12小时 职位体系设计与职位评估实战训练营

第一讲:为什么要构建职位体系 1.重新认识职位体系 2.职位体系的常见问题 第二讲:职位分析的方法与技巧 1.  职位分析的相关概念 2.  职位分析的常见方法 3.  各种职位分析方法...

关键字:设计 行政
开课计划:
  • 深圳市 2024-04-13
  • 深圳市 2024-08-24
授课老师:待定 4580元 12小时 职位体系设计与职位评估实战训练营

第一讲:为什么要构建职位体系 重新认识职位体系 职位体系的常见问题 第二讲:职位分析的方法与技巧 1.  职位分析的相关概念 2.  职位分析的常见方法 3.  各种职位分析方...

关键字:设计 行政
开课计划:
  • 深圳市 2020-04-18
授课老师:待定 3600元 12小时 价值链设计与组织职位体系构建

“搭班子、带队伍、定战略”,首要一条就是搭班子,好的战略意图需要好的团队实现,需要高效的组织体系进行保证。组织职位管理是所有HR工作的基础,也是保证组织目标实现的核心管理职能。 本课程从组织设计和公司治理...

关键字:组织职位 价值链设计 组织设计
开课计划:
  • 北京市 2014-10-07
  • 北京市 2025-04-19
授课老师:待定 4980元 12小时 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营

课程纲要(薪酬体系设计实战训练营,两天 12H ) 第一天( 9:00-12 : 00 , 13 : 30-17:00 ) 第一讲:薪酬管理概述 薪酬设计的整体框架及付酬理念 ...

关键字:薪酬体系 设计 薪酬管理 薪酬设计
开课计划:
  • 深圳市 2024-06-22
  • 深圳市 2024-10-19

职位体系内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 以绩效管理提升企业业绩(广州... 待定 待定 0小时
[人力资源] 现代企业工作分析与薪酬体系设... 待定 待定 12小时
[人力资源] 职位分析与职位说明 待定 待定 12小时
[经营战略] 《高效团队建设与管理》 待定 待定 12小时
[人力资源] 绩效管理与绩效目标分解 待定 ¥13500元 1800小时
[人力资源] 人力资源经理实战培训 待定 ¥34000元 12小时
[人力资源] 职位分析与职位说明书的设计技... 待定 待定 6小时
[人力资源] 构筑人力资源管理基础――职位... 待定 待定 1小时
[人力资源] 任职资格管理设计与应用 待定 ¥42000元 12小时

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职位体系培训资料

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顶:0 分类: 职位体系的设计思路

职位管理与绩效管理——神州数码的实践一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容什么是职位...

关键字:职位管理 绩效 管理
顶:0 分类:人力资源 XX轻钢房屋系统公司职位体系(DOC...

标准单下单员岗位职责直接上级:标准单主管本职工作:主要负责标准板房和标准的豪华板房下单工作;直接责任:1.认真核准业务人员填报的...

关键字:房屋 系统 公司 职位体系
顶:1 分类:人力资源 职位管理与绩效管理

一、职位体系的设计思路二、职位聘任的具体规则三、职位管理的应用

关键字:职位管理 绩效管理
顶:0 分类:人力资源 现代企业薪资福利设计及系列表单

现代企业薪资福利设计与操作工具表单 职位体系的建立 步骤 例解 实施情况填写 步骤一 业务流程分析 企业的主业是什么→原材料来源...

关键字:现代企业 薪资 福利设计 系列 表单
顶:18 分类:经营战略 华为人力资源工作经验介绍

华为人力资源工作经验介绍 一、构造适应知识经济的人力资源管理模式 二、人力资源管理的理念 三、华为人力资源管理的模块 四、职位分...

关键字:华为 人力资源

职位体系培训资讯

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《基于目标管理的绩效管理》 《中高层管理人员必备的人力资源管理思路与技术》 《如何提升薪...

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章天海 擅长:人力资源,职业素养,MBA/总裁班

《全面人力资源规划》 《绩效考核与薪资设计》 《赢在中层――领导者的五项核心技能》 《一...

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郑力子 擅长:人力资源

职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验

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