员工能力

授课老师：待定 3800元 12小时 《向HW学习——任职资格标准体系建设及核心员工能力管理》

一、 任职资格与企业发展 1.     企业梯队建设的意义 2.     优秀企业梯队建设实例 3.     梯队建设与员工发展通道 4.     员工队伍职业化 5.     任职资格管理的...

关键字：员工 职业化 绩效管理 设计

开课计划：

• 广州市 2020-06-12

授课老师：待定 3800元 12小时 岗位绩效薪酬与员工能力体系建设

第一讲：开篇案例 一、案例介绍：后面整个课程围绕这个案例展开 互动： 判断企业绩效和薪酬体系设计完善性的标准 二、四种薪酬类型 1、员工工资高，企业人工成本占比高 2、...

关键字：绩效薪酬 员工 绩效 薪酬体系

开课计划：

• 广州市 2019-06-01
• 杭州市 2019-08-01
• 广州市 2019-09-20
• 杭州市 2019-10-13

授课老师：待定 3980元 12小时 任职资格与员工能力体系建设

课程大纲 Syllabus 任职资格与员工能力体系建设 课程背景： 当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在...

关键字：员工 绩效管理

开课计划：

• 深圳市 2018-12-21

授课老师：待定 3500元 6小时 任职资格体系与员工能力管理

课程主题： 任职资格体系究竟可以解决企业的哪些关键问题？ 战略导向的任职资格体系：战略地图——业务地图——能力地图 如何构建基于任职资格的核心人才管理解决方案（选拔/培养/激励）？ 企业任职资格体系推行实施...

关键字：员工 人才管理 人才梯队 素质模型

开课计划：

• 上海市 2018-07-20

授课老师：待定 3980元 6小时 任职资格与员工能力体系建设

第一部分 企业HR位面临的问题和困惑是什么 1.       任职资格管理系统破冰(分组、问题思考) 2.       绩效管理哪些问题不能解决 3.       培...

关键字：员工 绩效管理 培训管理 心理

开课计划：

• 深圳市 2018-06-08
• 广州市 2018-09-14
• 深圳市 2018-12-21

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