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一、 人员流失分析 员工为什么流失? 员工辞职前夕的征兆; 员工辞职的可控和不可控原因分析 留住员工,从离职开始----做好离职管理 离职员工的追踪管理 留住员...
员工满意度(ES)是影响企业服务利润链的重要因素! 员工满意度(ES)是客户满意的保证。企业的发展盈利自然离不开客户,而员工是客户的直接服务者,其整体的服务质量将直接决定客户对企业的满意度。如...
【主要内容】 环境变化对管理提出的新要求 1.现象:他们为什么不工作 2. 现象:他们工作只为了金钱 3.现象:他们为什么还在工作 4.世界的快速变化对...
【课程价值】 随着科技发展和社会环境的变化,世界呈现出信息化、全球化和多元化的趋势;企业中的员工越来越年轻、有个性,并展现出与以往截然不同的价值观和职业行为。在你企业的管理工作中,是否遇到过下面的困惑? 员...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 学习型组织漫谈(内训) | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 情境领导 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[生产管理] | 如何提升及实施企业绩效考核 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 《管理沟通实务》 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 员工满意度和忠诚度研究 | 待定 | 待定 | 15小时 |
[质量管理] | 质量管理之零缺陷管理与操作实... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[质量管理] | 员工满意度调查 | 员工满意度调查团队 | 待定 | 150小时 |
[经营战略] | 管理者的6堂心理学必修课3:... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[其它] | 让员工满意――非物质激励与工... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 员工满意度培训 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
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企业最终的目标是赢利,企业的核心是什么?人!这是企业制胜的关键因素,人对了,企业就对了,这个世界也就对了,所以说,归根结底是人的...
员工满意度调查表是为了真实反映企业管理状况,及时发现问题,整改问题,避免企业人力资源方面出现大面积的波动。
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员工满意涉及企业文化、员工激励、员工沟通、人事制度等多方面,公司方面必须权衡做好各方面工作,方才达到合理的员工满意度。
职业经理人:如何提升员工满意度和敬业精神(doc 96页)
职业经理人-如何提升员工满意度和敬业精神(doc 93页)