资料简介:
员工满意度调查表是为了真实反映企业管理状况,及时发现问题,整改问题,避免企业
企业为实现员工与企业的双赢,激发员工的工作热情,提高员工的工作激情,都将没半年进行一次员工满意度调查。本调查专为企业进行员工满意调查精心设计。
重要之处在于通过对员工满意度的测量和分析,企业可以了解员工工作状态,反省企业管理状况,及时改进管理,增强企业凝聚力。
员工满意度调查表主要由五个部分组成,1、基本信息;2、物质回报;3、成长与发展;4、认可与赞同;5、培训与学习。
员工满意度调查表是为了真实反映企业管理状况,及时发现问题,整改问题,避免企业
企业为实现员工与企业的双赢,激发员工的工作热情,提高员工的工作激情,都将没半年进行一次员工满意度调查。本调查专为企业进行员工满意调查精心设计。
重要之处在于通过对员工满意度的测量和分析,企业可以了解员工工作状态,反省企业管理状况,及时改进管理,增强企业凝聚力。
员工满意度调查表主要由五个部分组成,1、基本信息;2、物质回报;3、成长与发展;4、认可与赞同;5、培训与学习。
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