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需求层次理论

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需求层次理论需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论,将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,是行为科学理论之一。

需求层次理论公开课

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授课老师:待定 5880元 0小时 运营设计与供应链管理(高管研习)

一、后疫情年代我们面临的挑战:从成本到风险,从安全到韧性  现场讨论: 1、一张客户订单,会经历哪些“路障”? 2、你识别出了哪些流程的缺失;以及哪些问题? 二、运营设计&供应链管理流程概述 1、流程是战...

关键字:设计 供应链 流程管理 库存管理
开课计划:
  • 广州市 2024-09-13
授课老师:待定 4000元 0小时 金牌班组长全技能提升

第一讲 从技术走向管理--管理者的角色定位 知己知彼:认清自己 1. 自我画像:我是谁? 2. 角色定位:三承三启 3. 自我修练:德、法、术 4. 心态管理:我为谁工作? 5. 走出盆地:角色的五大误区 ...

关键字:班组长 从技术走向管理 管理者 角色定位
开课计划:
  • 上海市 2024-06-26
  • 苏州市 2024-08-15
  • 合肥市 2024-10-29
  • 青岛市 2024-12-16
授课老师:待定 0元 15小时 政府采购全流程实务解析与风险管控”专题培训班

课程大纲 一、政府采购实务操作与案例分析 1.政府采购法修法要点与方向分析; 2.政府采购相关法律法规解析及改善营商环境的相关规定; 3.政府采购必须公开招标的项目范围界定; 4.政府采购...

关键字:政府采购
开课计划:
  • 厦门市 2023-03-22
  • 珠海市 2023-04-25
  • 成都市 2023-05-24
  • 青岛市 2023-06-14
授课老师:待定 4680元 12小时 数字制造技术在制造企业的应用

第一章 工业4.0与“中国制造2025” 1、德国工业4.0战略 1)德国工业4.0背景;2)德国工业4.0战略要点;3)德国工业4.0现状 2、中国制造发展现状与“中国制造2025” 3、“中国制造2025...

关键字:it 供应商 工业工程 精益生产
开课计划:
  • 广州市 2021-06-18
授课老师:待定 0元 6小时 明确采购需求与规划培训公开课

需要明确什么 需求类型 采购说明——明确哪些要素 明确产品或服务 产品规格 服务规格 利用外部标准 内部标准化 价值分析/价值工程 VA/VE结构性方法 明确数量、交付与服务 明确数量 预测方法:直观法、加权...

关键字:采购需求 采购
开课计划:
  • 南京市 2021-06-13

需求层次理论内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[市场营销] 专业销售技巧 待定 待定 7小时
[经营战略] 管理学基本知识培训 待定 ¥50200元 12小时
[领导力] 管理者的角色认知 待定 待定 7小时
[经营战略] 《有效激励与心态管理》 待定 待定 7小时
[领导力] 《有效激励与心态管理》 待定 待定 7小时
[领导力] 《企业文化起飞和落地》 待定 待定 6小时
[领导力] 第三代管理―企业文化建设 待定 待定 12小时
[经营战略] 第三代管理―企业文化建设 待定 待定 6小时
[经营战略] 《企业文化起飞和落地》 待定 待定 6小时
[市场营销] 《赢者心态》 待定 待定 48小时

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需求层次理论培训资料

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顶:6 分类:经营战略 组织行为学

行为组织理论,直线职能制组织特征概述, 关于人的激励因素的思想。1)麦格雷戈的XY理论,2)马斯洛的需求层次理论

关键字:行为学
顶:4 分类: 如何将心理学应用到企业培训中

心理学原理之三:马斯洛需求层次   所谓需求层次理论是说,人首先要满足生理需求,有衣服穿,有饭吃,才有心思做别的。首先吃饱穿暖...

关键字:心理学 培训
顶:3 分类:市场营销 概念如何营销

概念如何营销 概念营销是市场细分的产物,是应对产品同质化的利器。   概念营销出现有一些原因:   1.竞争日趋激烈,厂家需...

关键字:营销
顶:3 分类:人力资源 如何激厉你的员工

曾经有一项调查,如何激励员工成为CEO们最为关注的几个问题之一,可见激励对于组织的意义有多么重要。确实,如何最大限度地调动员工的...

关键字:激励 培训
顶:1 分类:领导力 管理的激励智能[教材]

内容简介:一、人的行为动机二、X.Y理论三、需求层次理论四、双因素理论...总计:22ppt

关键字:管理 激励 智能

需求层次理论培训资讯

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作者:安秋明 分类:培训发展 ·让业务部门追着跑的培训产品

提到培训,业务部门的反映往往是“呵呵”。你说重要吧,当然重要,没人会傻到说培训不重要。但你说很重要吧,业务部门一定会有各种各样的理由来推脱。听其言更要观其行,如果我们...

关键字:

需求层次理论培训讲师更多

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许盛华 擅长:人力资源,培训发展

许老师集培训管理理论与实践于一身,为“培训体系的建立与发展”领域带来了一系列创新。突出成...

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