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需求预测

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需求预测是为企业给出了其产品在未来一段时间里的需求期望水平,并为企业的计划和控制决策提供了依据。

需求预测公开课

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授课老师:待定 5280元 12小时 备品备件需求预测、库存控制与仓储管理操作实务

n    第一部分维修备件计划请购、库存管理与消耗控制面临的问题 一、维修备件管理的特点 1. 备品备件管理的特点 2. 售后备件管理的特点 3...

关键字:备品备件
开课计划:
  • 上海市 2024-09-21
授课老师:待定 4500元 0小时 PMC需求预测、生产计划与物料控制(2天)

第一部分:生产计划 一、 生产计划概述 1. 以计划为核心的先进供应链管理 2. 生产计划的职责和内容 3. 生产计划的常用术语和概念定义 4. 销售预测、生产计划、物料需求计划和采购计划的关...

关键字:pmc 生产计划 物料控制 供应链
开课计划:
  • 深圳市 2024-06-21
授课老师:待定 0元 12小时 需求预测与库存控制

需求预测与库存控制 培训时间:2022年03月25-26日 培训对象:企业总经理、采购总监/经理/主管、生产/品质/计划/物料经理、资深采购工程师、采购人员、供应人员等 课程背景: 掌握正确的需求预测...

关键字:库存控制 总经理 主管 采购人员
开课计划:
  • 长春市 2022-03-25
授课老师:待定 0元 12小时 需求预测管理&库存管控微咨询工作坊

第一天: 一、决胜供应链之背景篇:VUCA年代,供应链管理所面面临的挑战 1、VUCA年代趋势与挑战 2、近几年的行业业态(需求多变、缺货、库存积压) 3、行业巨头是如何应对这类挑战的 4、传统的营销和销售模...

关键字:供应链 绩效 跨部门沟通 需求管理
开课计划:
  • 北京市 2021-07-22
授课老师:待定 0元 12小时 需求预测和库存控制

第一部分:预测管理 一、预测管理和库存控制概述 1.     什么是供应链管理? 2.     需求预测的目标和价值 3.     需求预测的种类和层级 4.     库存控制的目...

关键字:库存控制 供应链 管理体系 沟通
开课计划:
  • 上海市 2021-04-21
  • 上海市 2021-07-29
  • 上海市 2021-10-28

需求预测内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[生产管理] 2004年6月库存管理 待定 待定 16小时
[生产管理] 需求预测和库存控制 待定 待定 12小时
[生产管理] 需求预测管理与库存控制 待定 待定 14小时
[销售管理] 如何提升销售团队的需求预测管... 赵玲 女士 ¥25000元 6小时
[物流管理] 如何减少短缺与库存过剩——需... 待定 ¥9000元 6小时
[采购管理] 需求预测与库存控制技巧 待定 ¥25100元 12小时
[采购管理] 供应链需求预测、计划交付与库... 待定 待定 12小时
[采购管理] 吴诚老师《需求预测、生产计划... 待定 待定 12小时
[采购管理] 《需求预测、计划管理、订单交... 待定 待定 12小时
[物流管理] 吴诚老师《需求预测、计划管理... 待定 待定 12小时

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需求预测培训资料

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顶:3 分类:经营战略 2005年汽车市场需求预测(doc ...

2005年汽车市场需求预测(doc 11页)

关键字:汽车 市场需求
顶:1 分类:市场营销 毕博-需求预测[案例]

the demand management diagnostic addressed the following issue...

关键字:毕博 需求预测 案例
顶:1 分类:生产管理 需求预测方法

1.概要2.影响需求的因素3.需求预测方法4.定性方法5.时间系列分析方法6.因果模型7.需求预测方法的选择

关键字:需求预测 方法
顶:0 分类:其它 职位类人员需求预测表(DOC格式)

《职位类人员需求预测表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:填表日期:年月日人员类别现有人数计划人数空缺预测人员流失年度...

关键字:职位 人员 需求预测 格式
顶:0 分类:其它 各部门人员需求预测汇总表(DOC格式...

《各部门人员需求预测汇总表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:填表日期:年月日部门职务人员要求需求人数备注专业学历经验...

关键字:门人 需求预测 汇总表 格式

需求预测培训资讯

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作者:安秋明 分类:培训发展 ·让业务部门追着跑的培训产品

提到培训,业务部门的反映往往是“呵呵”。你说重要吧,当然重要,没人会傻到说培训不重要。但你说很重要吧,业务部门一定会有各种各样的理由来推脱。听其言更要观其行,如果我们...

关键字:

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许盛华 擅长:人力资源,培训发展

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广州华商理工培训学... 擅长:培训发展

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