管理与发展

授课老师：待定 3280元 6小时 供应商质量管理与发展

1.SQM发展趋势与职能变迁 2.SQM的技术策划工作-质量需求分析与规格的建立 3.供应商风险分析与识别 (课程重点) 4.产品层面质量风险分析与控制 5.过程层面质量风险监控专业过程审核技...

关键字：供应商质量管 质量管理

开课计划：

• 上海市 2014-05-22

授课老师：待定 3200元 12小时 提升组织竞争力的最佳利器――绩效管理与发展

课程大纲 一、前言(环境变迁的挑战与组织需求) 二、主管的角色与定位 三、绩效计划与目标制定 1. 绩效管理概述； 2. 战略与绩效管理的关系； 3. 战略展开(公司、部门与个人的目标结合)； 4. 绩效...

关键字：薪酬设计 人事管理 人力资源 绩效考核 薪酬模式

开课计划：

• 上海市 2011-06-16

授课老师：待定 3200元 12小时 提升组织竞争力的最佳利器-绩效管理与发展

课程介绍 在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工成为了当今最热门的课题。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度，以最大限...

关键字：绩效管理

开课计划：

• 上海市 2010-12-07

授课老师：待定 3800元 12小时 关键人才管理与发展

前言 关键人才是企业价值的主要创造者，企业中80％的业绩往往由20％的关键人才完成。在关键人才越发成为稀缺资源的今天，他们是人才市场上主要的争夺对象。因此，对关键人才进行管理与发展，成了经营的一项重要策略，许...

关键字：关键人才 管理与发展

开课计划：

• 深圳市 2010-10-29

授课老师：待定 3800元 12小时 实战人力资源经理特训班关键人才管理与发展

关键人才是企业价值的主要创造者，企业中80％的业绩往往由20％的关键人才完成。在关键人才越发成为稀缺资源的今天，他们是人才市场上主要的争夺对象。因此，对关键人才进行管理与发展，成了经营的一项重要策略，许多管理...

关键字：实战 人力资源经理 特训班 关键人才 管理与发展

开课计划：

• 北京市 2010-08-27

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