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如何处理绩效申诉

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如何处理绩效申诉

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授课老师kwx
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视频介绍 系列介绍

"每一位员工也许都曾有过类似的疑问：公司的绩效考核有“黑箱操作”吗？每次打的分结果为什么总和我预期的不同？为什么总要考核一些无关紧要的指标？堵不如疏，针对这些问题，我们唯有建立合理的绩效申诉制度，才能让员工认可企业绩效管理的公正、公平及公开。 通过本课程的学习，您将了解到妥善处理绩效申诉的重要性。我们也将通过实战案例，为您提供处理绩效申诉的技巧。 "

视频章节

  • 如何应对员工“主观性评分”的绩效申诉 时长5分钟
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  • 如何应对指标改进与更新的绩效申诉 时长4分钟
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  • 如何避免绩效申诉影响扩大化 时长3分钟
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　　 本课程属于《人力资源》系列课程中的一门，该系列共218门课程（含686小节）,套餐价格¥ 2680.00。建议你按套餐购买，这样更划算哦~

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