你的位置：淘课网 > 在线课  > 人力资源 >  如何制定绩效考核计划

    加入收藏    

如何制定绩效考核计划

收藏人气: 2608

如何制定绩效考核计划

播放26人
授课老师kwx
时长 18分钟
选择
人数
不限
价格 ¥ 18.00
联系客服购买

视频介绍 系列介绍

制定绩效考核计划是企业实施绩效管理的重要工作内容，通常的绩效管理工作包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效四个部分。计划绩效，也就是制定绩效考核计划，是绩效管理工作的起点，为企业开展考核工作提供操作指南和基本依据。没有一套规范 、严谨的绩效考核计划做基础，企业的绩效考核工作将处于盲目和混乱的状态，无法发挥绩效管理对企业经营发展的控制和引导作用，最终也会导致考核工作流于形式。因此，对于任何要实施绩效管理的企业来说，制定出好的绩效考核计划，是实施考核工作的前置条件，必须引起重视。 　　　通过本课程的教学，

视频章节

　　 本课程属于《人力资源》系列课程中的一门，该系列共218门课程（含686小节）,套餐价格¥ 2680.00。建议你按套餐购买，这样更划算哦~

共 0 条评论

如何制定绩效考核计划的评论

发表评论 欢迎登录后发表评论
评级：
评论：
kuanxue100
宽学网
学员数 视频数 满意率
501348 2652 99%

热门视频

范金才：内训师技能比赛赋能
范金才：内训师技能...
田牧老师简介
田牧老师简介
在线客服