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如何处理薪酬纠纷

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如何处理薪酬纠纷

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授课老师kwx
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"在企业的运行过程中,由于薪酬政策的制定不合规、政策理解偏差、执行落实不彻底等原因会造成各种薪酬纠纷。因此,在处理薪酬纠纷的过程中,HR部门只有做好详尽的前期了解,选择合理有效的处理方式,并不断针对问题进行制度改善,才能将薪酬纠纷的负面影响减低并逐渐杜绝薪酬纠纷。通过对本课程的学习,您会清晰地了解到做好薪酬纠纷处理的重要性。同时,我们将通过案例,为您提供薪酬纠纷处理的实用技巧。 "

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   本课程属于《人力资源》系列课程中的一门,该系列共218门课程(含686小节),套餐价格¥ 2680.00。建议你按套餐购买,这样更划算哦~

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