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如何运用绩效考核结果

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如何运用绩效考核结果

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授课老师kwx
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视频介绍 系列介绍

"绩效考核是企业为了实现生产经营目的，设计相应的指标和评价标准，采用科学的考核手段，评判员工工作实绩、对企业产生的正面影响及所带来的实际利益的考核评价过程。在得出绩效考核结果后，我们往往能运用该结果，对企业的招聘、薪酬、换岗及培训制度做正面的推动。通过对本课程的学习，您会清晰地了解到合理运用绩效考核结果的重要性，同时，我们将通过案例，为您提供合理运用绩效考核结果的实用技巧。 "

视频章节

  • 如何把考核结果运用于招聘决策 时长5分钟
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  • 如何运用绩效考核结果调整薪酬体系 时长7分钟
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  • 如何结合绩效结果建立岗位变动机制 时长5分钟
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　　 本课程属于《人力资源》系列课程中的一门，该系列共218门课程（含686小节）,套餐价格¥ 2680.00。建议你按套餐购买，这样更划算哦~

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