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如何进行绩效改进

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如何进行绩效改进

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授课老师kwx
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视频介绍 系列介绍

绩效考核的目的，不是为了批评员工，而是为了让员工通过考核，认识到自己的不足，弥补自身的不足，并更好地为企业服务。这就要求HR们做好绩效改进的工作。 通过本课程的学习，您将了解到绩效改进的重要性；同时，我们将通过案例，为您讲述绩效改进的具体技巧。

视频章节

  • 如何保证绩效改进计划顺利实施 时长4分钟
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  • 如何有针对性的帮助员工改进绩效 时长5分钟
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  • 如何合理应对不同的绩效改进结果 时长3分钟
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　　 本课程属于《人力资源》系列课程中的一门，该系列共218门课程（含686小节）,套餐价格¥ 2680.00。建议你按套餐购买，这样更划算哦~

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