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如何设计结构化面试

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如何设计结构化面试

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授课老师kwx
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视频介绍 系列介绍

除了公务员面试以外，现在很多企业都习惯采用结构化面试的方法招聘人才。何谓“结构化”面试，顾名思义，按照事先设计好的结构模式，采用统一的方式，进行员工面试。 本课程将为您详细介绍结构化面试的设计方法和流程，同时，为您提供设计过程中常见问题的应对技巧和解决之道。

视频章节

  • 如何设计结构化面试题目 时长4分钟
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  • 如何掌握结构化面试的提问技巧 时长5分钟
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  • 如何避免同一试题出现不同的测评结果 时长3分钟
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　　 本课程属于《人力资源》系列课程中的一门，该系列共218门课程（含686小节）,套餐价格¥ 2680.00。建议你按套餐购买，这样更划算哦~

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