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职业观

 专题

职业观是指择业者对职业的认识、态度、观点,对职业评价、择业方向等的认识,是择业者选择职业的指导思想。

职业观公开课

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授课老师:待定 6800元 12小时 助力绩效的课程开发与设计

(* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异,具体请参照对应场次的内容。)/Outline第一天上午1.过往授课(或听课)过程中的所面临挑战2.受人欢迎的内部课程具有哪些特点3.培训的定位与评估4....

开课计划:
  • 深圳市 2025-03-28
授课老师:待定 2500元 6小时 精准识人-高效招聘的关键时刻

引入:复杂环境下的新型人才争夺战人口红利锐减下的人才争夺战行业整合下的跨领域人才争夺战复杂环境下的新型人才争夺战方法工具:肯尼芬框架输出成果:引发对人才争夺的迫切感Chapter1 大道至简·建立人才画像&明...

开课计划:
  • 上海市 2025-02-25
  • 苏州市 2025-08-05
授课老师:待定 4980元 14小时 TTT培训师全面提升特训营

关键字:企业培训
开课计划:
  • 深圳市 2025-01-16
  • 上海市 2025-02-21
  • 北京市 2025-03-13
  • 广州市 2025-03-21
  • 成都市 2025-04-15
  • 深圳市 2025-05-24
  • 上海市 2025-06-13
  • 北京市 2025-06-20
  • 广州市 2025-07-04
  • 成都市 2025-07-24
  • 深圳市 2025-08-12
  • 上海市 2025-09-10
  • 北京市 2025-09-23
  • 广州市 2025-10-21
  • 深圳市 2025-11-05
  • 成都市 2025-11-27
  • 上海市 2025-12-05
  • 北京市 2025-12-23
授课老师:待定 3980元 14小时 从专业技术走向管理

第一单元:角色定位 1.企业典型的职位层次及要求 1 ) 管理的概念 2 ) 管理者应该从事的主要活动 3 ) 人才发展规划 - 职业通道与职业定位 2...

开课计划:
  • 苏州市 2024-10-25
授课老师:待定 4580元 0小时 非人力资源经理的人力资源管理

第一讲:管理者的人员管理角色认知 一、 人员管理的重要性 开篇选择题,谁是下属员工选用育留的第一责任人? 福特/迪斯尼公司带给我们的启示 二、管理者在人员管理上最重要的三件事 1. 选人-是生死攸关的事 2....

关键字:人力资源经理 人力资源管理 管理者 角色认知
开课计划:
  • 武汉市 2024-09-25

职业观内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 员工职业化素养系列课程 待定 待定 7小时
[人力资源] P.C.G.企业心理培训课程... 待定 待定 6小时
[生产管理] 卓越管理者职业化塑造 待定 待定 12小时
[职业素养] 品德第一:内圣外王的职业素养... 待定 待定 14小时
[客户服务] 转怒为喜-实用的投诉处理策略... 待定 待定 7小时
[职业素养] 如何在危机中进行职业规划 待定 ¥13500元 6小时
[其它] 第三大课程:职场礼仪 待定 待定 6小时
[生产管理] 班组长角色胜任素质能力―角色... 江广营 待定 14小时
[人力资源] 企业新进人员职业化教程 待定 ¥9000元 3小时
[市场营销] 95598专项服务技能提升课... 待定 待定 21小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

职业观培训资料

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顶:6 分类:人力资源 职业人的职业观

在企业的经营管理的过程中,对员工进行准确的素质结构分析是必须的,这也是制定企业技能培训方案的基本出发点

关键字:职业规划
顶:4 分类:人力资源 基于职业观念的隐性激励机制

员工现在的努力水平和能力水平要影响现在的绩效水平,员工的绩效水平要影响市场对于其能力的判断,进而影响其将来的报酬,这就是典...

关键字:激励 职业观念
顶:3 分类:人力资源 树立正确的职业观

树立正确的职业观:我们为什么要工作,企业和我们的关系是什么。到底是我们更需要企业,还是企业更需要我们,我们需要具备哪些好的职业观

关键字:职业观
顶:3 分类:人力资源 职业人的职业观(PPT 26页)

职业人的职业观(PPT 26页)

关键字:职业观 职业人
顶:3 分类:人力资源 职业人的职业观

我们离职业经理人有多远 企业与职业人的关系

关键字:职业观 职业人

职业观培训资讯

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作者:蒋玉卿 分类:管理小故事 ·企业管理,什么才是最重要的?

企业管理涉及众多要素,但最重要的是 “战略清晰、执行高效、人才优秀、文化凝聚” 这四个核心方面。具体来说: 1. 战略清晰——方向比努力更重要 明确的愿景和目标:...

关键字:战略清晰 执行高效 人才优秀 文化凝聚
作者:中国企业设计专家导师 盛战企业咨询公司董事 王韵壹先生 分类:管理前沿 ·系统竞争力:企业存活的关键

                                                                                 ...

关键字:企业设计 战略规划

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宋振杰
宋振杰 擅长:领导力,职业素养

管理者职业化素质训练、员工职业化素质训练、新员工入职训练、国学与管理与人生、心理学与管理...

王思齐
王思齐 擅长:市场营销,销售管理,经营战略

礼仪方向
《公关礼仪》、《商务礼仪》、《服务礼仪》、《社交礼仪》、《涉外礼仪》、...

赵连军
赵连军 擅长:市场营销,客户服务,销售管理

核心课程体系框架: 体系1:团队绩效管控与团队执行力策略 体系2:精准营销与客户管控...

牟淅娅
牟淅娅 擅长:领导力,职业素养

"员工职业素质训练"系列课程 《企业新晋员工职业化训练》 《职业生涯规划与个人发展》 《...

孙百川
孙百川 擅长:经营战略,职业素养,MBA/总裁班

《善用易经智慧、创造百年企业》、《现代实用建筑风水学研讨会》、《易经与企业经营管理》、《...

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北京名达智业教育咨询有限公司
北京名达智业教育咨... 擅长:人力资源

北京名达智业教育咨询有限公司是一家从事大学生就业培训、就业咨...

湖南省阳光电子技术学校
湖南省阳光电子技术... 擅长:职业素养

学 校 简 介 中国目前已经成为世界电子产品拥...

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上海启能企业管理咨... 擅长:职业素养

国际职业训练协会(ipta):成立于美国,总部在美国纽约,欧...

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上海启能企业管理咨... 擅长:

国际职业训练协会

全国职业店长岗位资格认证中心_福得培训基地
全国职业店长岗位资... 擅长:销售管理,领导力,市场营销

全国职业店长岗位资格认证培训中心--福得培训基地,致力于推动...

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