员工忠诚度是员工对企业的忠诚程度,它是一个量化的概念。忠诚度是员工行为忠诚与态度忠诚的有机统一。行为忠诚是态度忠诚的基础和前提,态度忠诚是行为忠诚的深化和延伸。员工忠诚可分为主动忠诚和被动忠诚。前者是指员工主观上具有忠诚于企业的愿望,这种愿望往往是由于组织与员工目标的高度一致,组织帮助员工自我发展和自我实现等因素造成的。被动忠诚是指员工本身不愿意长期留在组织里,只是由于一些约束因素,如高工资、高福利、交通条件等,而不得不留在组织里,一旦这些条件消失,员工就可能不再对组织忠诚了。
员工忠诚度与凝聚力塑造 课程类别:职业化普及训练课程系列 讲 师:贺老师 课程时数:6H 09:00-16:30 地 点:东莞 – 南城 – 广彩城酒店 课程费用:(...
员工敬业度与保留体系的运作 -员工价值取向(EVP)与心理契约管理 现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定,企业的人才库就如同企业的聚宝盆。根据 “二八” 原则,企业80%的效...
现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定,企业的人才库就如同企业的聚宝盆。根据 “二八” 原则,企业80%的效益是由最关键的20%的员工所创造,核心人才的重要性可见一斑。那么,如何才能让核心员工躁...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 《企业高层如何打造团队凝聚力... | 待定 | 待定 | 10小时 |
[人力资源] | 《感恩、敬业,与企业共成长》... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[领导力] | 增强员工忠诚度 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 员工忠诚度培训 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[领导力] | 员工忠诚度与职业化 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[经营战略] | 企业高层如何打造团队凝聚力和... | 待定 | 待定 | 2500小时 |
[人力资源] | 企业员工忠诚度培养解决方案 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 员工忠诚度培训 | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[经营战略] | 员工忠诚度培训 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
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获得员工忠诚度 让你和企业更优秀
职业经理人-如何提升员工忠诚度(doc 105页)
员工忠诚度的全程管理(DOC 4页)
职业经理人:如何提升员工忠诚度
学历: 1.台湾中国文化大学劳工研究所硕士【人力资源管理、...
中国“女性幸福工程”首席策划师 卓越女性形象塑造指导师 政府...