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员工忠诚度与执行力系统解决方案

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编号:36542

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资料简介:

执行力低下,整个团队像一盘散沙,业绩无法有效提升;
中层管理者问题重重,导致企业战略无法有效实施;
主动性差,基层员工积极性不高,被动应付,效率低下;
管理失效,规章制度形同虚设,难以贯彻;
……

所有这些管理方面的难题,您是否知道解决的根源在哪里?
管理制度、绩效考核、企业文化建设,真的能解决上述问题吗?
您最关心的执行力问题,特别是中层的执行力,要想得到彻底的解决,又该从何入手?
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14条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 21:00

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:21

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 20:14

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级:
    发表时间:2011-11-30 09:49

    1

  • rainbow55555
    rainbow55555
    评级:
    发表时间:2011-10-19 18:30

    很有用,谢谢!

  • lgl211
    lgl211
    评级:
    发表时间:2011-10-15 20:21

    不错

  • 季季叶飘
    季季叶飘
    评级:
    发表时间:2011-10-09 16:40

    下载学习,谢谢分享

  • 常润茶
    常润茶
    评级:
    发表时间:2011-10-01 23:33

    值得一读,谢谢分享

  • tianxingjian
    tianxingjian
    评级:
    发表时间:2011-07-24 14:49

    谢谢

  • tigersyh
    tigersyh
    评级:
    发表时间:2011-07-20 22:02

    很好的东西谢谢了

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