优秀人才

授课老师：待定 0元 12小时 00后优秀人才的选育用留

∵〖课程背景〗 1、在企业发展的过程中，优秀人才永远是缺乏的。企业的竞争归根到底还是人才的竞争，如何做好人力资源管理不仅是人力资源部门的事，直线经理是员工的直接管理和领导者，做好优秀人才的选育用留...

关键字：人力资源管理 员工管理 选育用留

开课计划：

• 深圳市 2022-12-22

授课老师：待定 4380元 12小时 品质管理：快速复制优秀人才

第一天学习主题 时间 提 纲 09:00～12:00 → 工场简介、参观和学习规则说明 → 优秀品质主管的关注点要聚焦在何处 品质管理在经营活动中的价值如何体现？ 品质管理重点着眼点...

关键字：品质管理

开课计划：

• 深圳市 2014-04-25

授课老师：待定 1800元 12小时 制造企业优秀人才培养与绩效管理

一、制造企业如何甄选人才 ——慧眼识才 打牢根基  人才甄选的实质与标准  人才甄选工作的实质  人才甄选的五大圈层  人才甄选标准的“冰山模型”  著名企业人才甄选的标准...

关键字：制造企业优秀人才培养与绩效管理

开课计划：

• 青岛市 2013-07-17

授课老师：待定 4800元 18小时 3E薪酬体系设计与管理、绩效管理操作实务及优秀人才选拔实...

《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春（8月24日早9点-下午5点） 一、付薪哲学 1、 薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 2、 如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策。 ...

关键字：绩效管理 薪酬体系设计

开课计划：

• 北京市 2012-08-24

授课老师：待定 4800元 18小时 3E薪酬体系设计与管理、绩效管理操作实务与优秀人才选拔实...

《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春（8月24日 周五） 一、付薪哲学 1、薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 2、如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策 二、薪酬体系设计的三...

关键字：绩效考核与绩效管理 招聘面试技术与人才选拔

开课计划：

• 北京市 2012-08-24

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