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[人力管理]如何招聘优秀人才

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资料简介：

招聘的误区
重表面，轻本质
重介绍，轻聆听
重表现，轻探询
....
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:08

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:24

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2008-11-24 10:11

    very good

  • libai
    libai
    评级：
    发表时间：2007-12-07 13:07

    可以学习一下

  • repick
    repick
    评级：
    发表时间：2007-11-15 13:33

    谢谢提供!看看.

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：31 次 浏览： 125 次
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  • 上传时间：2007-11-14

资料关键词

招聘 人力管理

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