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第一阶段 工作理论导入基础篇 讲授方法:理论体系+案例解析 核心课程:HR规划、HR招聘、HR培训、HR绩效、HR薪酬、HR劳动关系 会议管理、事务管理、文书拟写与处理 学习完本阶段的收获...
课程目标: 让学员熟悉工业设备电气安全事故的分类和...
第一部分、招标采购领域新政解读 1. 《关于开展工程建设招标投标领域突出问题专项治理的通知》发改办法规〔 2023 〕 567 号解读; 2. 关于严格执行招标投标法规制度进一步规范招标投标主...
课程大纲 一、政府采购实务操作与案例分析 1.政府采购法修法要点与方向分析; 2.政府采购相关法律法规解析及改善营商环境的相关规定; 3.政府采购必须公开招标的项目范围界定; 4.政府采购...
《 2 02 3 年 H S 归类实战与技能专题》 --机电类和化工类 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人力资源之目标绩效管理 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[市场营销] | 知识产权保护、商标应用技巧及... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 《最新企业薪酬福利制度设计与... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 目标管理与绩效考核课程 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 马来西亚导师戴志强-NLP专... | 待定 | 待定 | 96小时 |
[职业素养] | 《责任能力提升三步曲》 | 冯溢先生 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 新《劳动合同法》应对技巧与实... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 目标管理与绩效考核课程 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | CCT生涯教练技术 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 沟通技巧实战与部门管理案例分... | 石志强 | 待定 | 8小时 |
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某大公司的行政人事部全部工作流程
部门职能 部门名称: 上级部门: 下属岗位: 部门本职: 公司人力资源管理和行政后勤 主要职能: ? 制定各项人力资源管理制度...
第一太平戴维斯行政人事管理手册(DOC 49页)
行政人事部职务说明书(doc 33页)
CQWY行政人事部工作手册(DOC 141页)
89-95年,于武汉塑料五厂,任秘书及办公室副主任职务 9...
个人简介: 大型民营企业、外资企业从事行政人事主管工...
北京合诚汇智培训学校是由北京赣冠科技发展有限公司投资,经...
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