西安行政人事主管培养专班_公开课

课程大纲

第一阶段工作理论导入基础篇
讲授方法：理论体系＋案例解析
核心课程：HR规划、HR招聘、HR培训、HR绩效、HR薪酬、HR劳动关系
会议管理、事务管理、文书拟写与处理
学习完本阶段的收获：
1、具备先进的行政人事管理方法，掌握最新最全的行政人事组织架构；
2、明确行政人事的工作职责、胜任力；
3、掌握行政人事相关学科的基本知识、现状和发展趋势
第二阶段：工作能力训练提升篇
讲授方法：案例讨论＋情景互动
核心课程：HR规划、HR招聘、HR培训、HR绩效、HR薪酬、HR劳动关系
会议管理、事务管理、文书拟写与处理
学习完本阶段的收获：
1、培养健康良好的工作习惯与心态
2、强化工作综合处理能力
第三阶段：工作技能操作提升篇
讲授方法：综合实战演练＋全景仿真模拟＋互动讨论＋方案设计＋就业指导
核心课程：HR规划、HR招聘、HR培训、HR绩效、HR薪酬、HR劳动关系
会议管理、事务管理、文书拟写与处理
学习完本阶段的收获：
1、熟练掌握行政人事的各个工作的流程与管理方法；
2、强化行政人事工作综合处理能力
3、提高沟通与协调能力
行政人事拓展培训
第四阶段：管理篇
讲授方法：案例分析
核心课程：团队建设、职业生涯规划
学习完本阶段的收获：
1、增强自身的意志锻炼，提高沟通和较强的管理能力
2、掌握现代人文精神和管理内涵的道理
3、职业生涯发展规划的设计、简历制作、面试技巧
第五阶段：企业实用篇
讲授方法：案例分析
核心课程：行政能力事务操作
学习完本阶段的收获：
1、沟通技巧、横向、纵向、危机沟通、谈判技巧
2、演讲口才训练
3、高级办公自动化使用（复印机、扫描仪、打印机、传真机等）
4、常用办公软件的操作训练（Word、Excel、PPT的制作）

第六阶段：拓展篇
讲授方法：项目实施
核心模块：拓展训练、心智训练（2天）
学习完本阶段的收获：
1、感受集体力量，强化合作意识
2、调整心态，增强对变化环境的适应能力
3、激发潜能，挑战自我，超越自我
4、启发想象力与创造力，提高解决问题的能力
第七阶段：综合评审篇
讲授方法：论文布置＋论文写作
核心模块：HR六大模块
学习完本阶段的收获：
获得中共陕西省委党校颁发得行政人事经理人证书
第八阶段：考证篇

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