人力资源体系,是企业在人力资源管理过程中所形成的制度、流程、组织等的系统化产物,包括:招聘、培训、薪酬、考核、人力资源配置、劳动关系管理、企业文化建设等。
理论模块 一、 关于HR的理解和认识 1、 英文“HR” 2、 HR意识 3、 HR理论 4、 管理思维 二、 关于人力资源技术(人力资源十大模块) 1、 核心3P(工作分析、薪酬...
一、认识企业运营管理 企业的本质是什么? 波特的价值链 客户满意与员工满意 商业驱动力 价值链分析/组织设计 从价值链到核心能力建设 从战略到目标、计划、考核 流程/制度体系...
课程大纲 组织架构设计 与战略目标匹配的人力资源规划 与部门职能界定? 原有组织体系的评估与诊断; 战略梳理与组织架构设计的对应关系; ...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 企业培训计划的制定与培训体系... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 打造中小企业人力资源体系 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[领导力] | 12月18―19日 基于变革... | 待定 | 待定 | 13小时 |
[项目管理] | 全国职业经理人资格培训班 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[领导力] | 工作分析与团队胜任素质模型(... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[经营战略] | 以绩效为核心的企业战略性人力... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 房地产人力资源体系提升落地系... | 王少鹏 | ¥16800元 | 72小时 |
[人力资源] | 《华为人力资源体系及奋斗者为... | 待定 | ¥42000元 | 12小时 |
[人力资源] | 人力资源体系 | 王老师 | 待定 | 360小时 |
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最难的管理在于人的管理,必须经由别人去完成各种工作。企业主要资源中的财和物,都不会有各自意见和情绪,只有人会因为各种环境变化、态...
执行力问题一直是企业管理层十分关注的问题,因为如果没有了执行,其他一切再好的问题处理方案、再科学的管理方法、再先进的技术应...
MBA实践课程,结合案例展开探索,是亚洲国际公开大学MBA班使用课程资料,由苏州蓝海教育提供.
项目背景及美世对江苏交科院需求的理解 项目流程及预期成果 项目时间跨度和费用预算 美世咨询顾问团队简介 ....
北大纵横――湖南维一人力资源体系建设方案(DOC 42页)
诚信塑造卓越 诚信不仅代表东方企业文化之精髓,也是国际上所...
公司性质:MBE咨询公司(全名为深圳市现代职业人企业管理咨询...
专业从事人力资源咨询和管理培训,咨询师均有8年以上的企业HR...
成都慧人管理咨询科技有限公司(简称慧人)成立于2001年,致...
君合智联管理咨询公司是中国新型从事战略性人力资源管理研究...