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目标导向

 专题

目标导向,2003年7月25日,美国证券交易委员会(SEC)向国会提交了《按照2002年萨班斯—奥克斯利法案108(d)条款要求对美国报告系统中采用基于原则的会计体系进行研究的报告》,并对美国报告系统中采用基于原则的会计准则制定方法的可行性进行了探讨。该报告既不赞同采用基于规则的会计准则,又不赞同采用纯原则(principles only)的会计准则,而是提出一种接近但优于基于原则会计准则的制定模式———目标导向(objectives oriented)的新观点。这个观点的提出使原来的会计准则制定的原则基础和规则基础之争变为在原则和规则之间寻找最优均衡点。

目标导向公开课

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授课老师:待定 2900元 6小时 《目标导向系统思维-项目化全局观》

目标导向-系统思维塑造  管项目,目标导向要明确 工作思维要有系统性噢…  成功的项目管理模式全景  项目管理体系架构  项目成功要素  项目管控必备技能 用案例找寻轨迹........

关键字:管理者 思维 管理体系
开课计划:
  • 上海市 2017-07-28
授课老师:待定 3800元 12小时 目标导向的执行力体系构建

一、执行的困惑:为什么总是做不到有效落实? ● 执行力新解—组织执行力同个人执行力的区别 ● 执行是领导人尤其是部门主管最重要的工作 ● 三分战略,七分执行—执行力对企业的特殊意...

关键字:执行力 目标导向
开课计划:
  • 北京市 2013-05-23
授课老师:待定 3500元 12小时 向GE学习:目标导向的执行力体系构建

【向GE学习:目标导向的执行力体系构建】   课程目的: 每个企业都希望能找到持续成功的灵丹妙药,但它到底在哪里? 一百多年前,当纽约证券交易所开盘时,选取了十几家当时最大的公司作为道琼斯指数...

关键字:总裁班 战略体系 市场宏观调控
开课计划:
  • 上海市 2013-04-11
授课老师:待定 3280元 12小时 目标导向的执行力体系构建

【第一天上午】 一、建立企业的执行力意识和执行体系 1、什么是执行力—组织执行力同个人执行力的区别 (1)全球企业对执行力越来越重视的背景分析 ...

关键字:领导力 执行力提升培训
开课计划:
  • 上海市 2012-09-18
授课老师:待定 3800元 12小时 目标导向的执行力体系构建

课程前言 企业发展到一定规模时,其运营成本和内部管理往往会成为制约其发展的关键因素,建立目标导向的执行力体系是解决这个问题的关键所在。但在构建企业自身的执行力体系时,管理者常遇到以下问题—— *不清晰...

关键字:领导力 团队管理 目标管理 执行力体系
开课计划:
  • 上海市 2012-06-08

目标导向内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[领导力] KPI-关键绩效指标体系的建... 待定 待定 8小时
[领导力] 中层干部十项管理能力提升修炼... 待定 待定 8小时
[人力资源] 《提高企业执行力》C模式内训 待定 待定 0小时
[人力资源] 员工的执行力塑造与提升 待定 ¥50200元 12小时
[职业素养] 深度目标管理――目标导向的绩... 待定 待定 6小时
[培训发展] 目标导向的年度培训计划制定 待定 ¥50000元 12小时
[培训发展] 目标导向型的企业培训管理 待定 待定 6小时
[人力资源] 目标导向型的企业绩效管理 待定 待定 6小时
[经营战略] 向华为学习:目标导向的战略管... 汪瀛 ¥30000元 12小时
[领导力] 刘成熙老师-精品课程-目标导... 待定 待定 12小时

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目标导向培训资料

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顶:1 分类:市场营销 市场调查目标导向图

市场调查目标导向图

关键字:市场调查 目标导向
顶:11 分类: 时间管理

建立时间管理意识,有效的运筹时间 ,以目标导向的工作时间管理系统,改善时间管理不良习惯的策略

关键字:时间管理
顶:7 分类:职业素养 耐得住寂寞才能走向成功

一位作家说:“其实人与人都很相似的,不同就那么一点点。”这一点点,在相当程度上,就是一种自我克制的能力。正是由于对自我的欲念的调...

关键字:成功 习惯 能力
顶:7 分类: 欧洲教练技术学院国际个人教练之沟通优...

教练培养计划之沟通优化 欧洲教练技术学院院长沃尔夫冈?施密茨博士携哈佛、斯坦福、密歇根、麻省理工的最新科研成果,让你通过学习掌握...

关键字:企业 教练 国际 领导力 沟通
顶:5 分类: 工作激励

一、需要是激发工作动力的心理基础 二、动机激发是提高工作动力的关键 三、目标是激发工作动力的诱因 四、目标导向行为与目标行为 五...

关键字:激励

目标导向培训资讯

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作者:黄前锋 分类:讲师文苑 ·引人入胜的开场导入设计

之前开场白设计中提到,开场白和课程导入是不同的概念,也从四个方面对比了两者之间的区别。那什么是课程导入呢? 课程导入是指就是 引导 学员 进入 学习状态的一个重要环...

关键字:教学设计 导入设计 激发兴趣 培训师

目标导向培训讲师更多

李亚平
李亚平 擅长:领导力

《核心竞争力鉴定和拓展-DSAP》系列、《CBP-商务员技能训练和认证》系列、《目标设定...

吴沛奇
吴沛奇 擅长:市场营销,采购管理,客户服务

个人技能类: 《国内、国际商务礼仪》、《塑造职业化员工》、《金牌员工特训营》、《沟通...

吕青
吕青 擅长:培训发展

《TTT讲师训练》、《课程设计与开发技巧》、《表达与呈现技巧》、《培训师多种教法应用演练...

周建
周建 擅长:经营战略

7C企业文化突破 3天 7C企业文化突破整体方案 企业高层,企业文化经理,人力资源经...

赵云龙
赵云龙 擅长:经营战略,项目管理

《集团管控十二模块》 《资源整合与优化》 《公司概论》 《企业治理》 《项目管理》 《流...

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北京优智动力技术培训有限公司
北京优智动力技术培... 擅长:职业素养,领导力,人力资源,其它

北京优智动力技术培训有限责任公司(简称优智动力)立足中国本土...

博看文思(北京)科技发展有限公司
博看文思(北京)科... 擅长:其它

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