你的位置: 首页 > 培训专题首页 > 目标分解

目标分解

 专题

目标分解就是指将总体目标在纵向、横向或时序上分解到各层次、各部门以至具体人,形成目标体系的过程。目标分解是明确目标责任的前提,是使总体目标得以实现的基础。有指令式分解和协商式分解两种方法。

目标分解公开课

更多>>
授课老师:待定 4980元 12小时 中层经理-战略目标分解&执行

一、为什么要有战略管理 战略管理的概念 战略管理在企业管理中的重要地位 战略管理的发展历程 企业的战略管理者&利益相关者 公司愿景、使命与目标 - 举例示范   二、企业战略分析 ...

关键字:中层经理 管理者 企业战略 客户关系
开课计划:
  • 上海市 2019-07-16
授课老师:待定 2980元 6小时 向华为学战略-战略地图与目标分解

第一模块:战略解码与年度经营策略设计 ■企业战略执行中的困惑 ■高层领导觉得下属不能深刻理解战略意图 ■职能部门之间的战略工作不能相互支撑 ■企业短期经营指标与长期发展战略脱节 ■很多企业使用平衡计分卡来落实...

关键字:设计 企业战略 平衡计分卡 业绩提升
开课计划:
  • 深圳市 2018-07-04
授课老师:待定 2980元 6小时 向华为学战略-战略地图与目标分解

第一模块 战略解码与年度经营策略设计 企业战略执行中的困惑 高层领导觉得下属不能深刻理解战略意图 职能部门之间的战略工作不能相互支撑 企业短期经营指标与长期发展战略脱节 很多企业使用平衡计分卡来落实战略...

关键字:定位及模式 谢林培 向华为学战
开课计划:
  • 深圳市 2018-07-04
授课老师:待定 3800元 12小时 目标分解与战略绩效管理

第一部分 目标管理与绩效考核的概念与体系 1. 战略目标、目标分解与绩效管理的关联 2. 目标与绩效管理五步流程及其系统性 一般企业绩效管理存在问题 3. 绩效管理流程在日常管理工作中的体现

关键字:绩效管理 目标管理 绩效考核
开课计划:
  • 青岛市 2018-01-19
授课老师:待定 3880元 0小时 生产现场5S效率提升与持续改善项目推进

第一篇  5S的理念与现场关键绩效指标(KPI)  篇   第一部分: 5S与企业运营  5S在企业生产运营中地位与作用    5S与精益生产体系的关系如何  5S与现场效率提升工具的衔接 ...

关键字:生产现场 5s 绩效 kpi
开课计划:
  • 北京市 2024-09-25

目标分解内训课

更多>>
课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 绩效考核与评估 待定 待定 14小时
[人力资源] 绩效管理与绩效目标分解 待定 ¥13500元 1800小时
[经营战略] 年度策略规划-战略目标分解与... 台湾刘成熙老师 ¥50200元 12小时
[经营战略] 把战略执行到底——战略目标分... 待定 ¥30000元 12小时
[人力资源] 目标分解与工作计划 待定 ¥42000元 12小时
[经营战略] 战略解码战略目标分解与落地 待定 ¥80000元 12小时
[经营战略] 战略目标分解与年度经营计划制... 待定 待定 12小时
[销售管理] 《销售目标分解与达成》 王越 ¥54000元 18小时
[经营战略] Z-03 组织绩效管理体系... 待定 待定 12小时
[人力资源] “绩效管理与目标分解”——企... 待定 待定 6小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

目标分解培训资料

更多>>
顶:1 分类:生产管理 质量目标分解

对公司整体质量目标进行分解,量化到各部门

关键字:质量目标
顶:0 分类: 目标分解模版

如何分解年度销售目标,首先根据渠道类型进行分解,再结合区域、客户、人员、产品进行分解,由总至分,层层落实。

关键字:目标管理
顶:0 分类: 年度策略落地研讨&部门目标分解

关键字:年度策划 落地研讨
顶:0 分类: 企业的绩效管理体系目标分解(DOC ...

企业的绩效管理体系目标分解 绩效管理是人力资源管理的核心成功实施绩效管理不但能帮助企业提高管理效率帮助管理者提升管理水平更能提升...

关键字:企业的 绩效 管理体系 目标 分解
顶:0 分类:质量管理 质量目标分解

质量目标分解                 &...

关键字:质量木匾

目标分解培训资讯

更多>>
作者:黄前锋 分类:讲师文苑 ·引人入胜的开场导入设计

之前开场白设计中提到,开场白和课程导入是不同的概念,也从四个方面对比了两者之间的区别。那什么是课程导入呢? 课程导入是指就是 引导 学员 进入 学习状态的一个重要环...

关键字:教学设计 导入设计 激发兴趣 培训师

目标分解培训讲师更多

吴沛奇
吴沛奇 擅长:市场营销,采购管理,客户服务

个人技能类: 《国内、国际商务礼仪》、《塑造职业化员工》、《金牌员工特训营》、《沟通...

吕青
吕青 擅长:培训发展

《TTT讲师训练》、《课程设计与开发技巧》、《表达与呈现技巧》、《培训师多种教法应用演练...

周建
周建 擅长:经营战略

7C企业文化突破 3天 7C企业文化突破整体方案 企业高层,企业文化经理,人力资源经...

赵云龙
赵云龙 擅长:经营战略,项目管理

《集团管控十二模块》 《资源整合与优化》 《公司概论》 《企业治理》 《项目管理》 《流...

夏国维
夏国维 擅长:经营战略,人力资源,领导力

领导力类:《现代领导力开发要领》、《卓越企业领袖兵法》、《创新领导力》、《中高层领导力修...

目标分解培训机构更多

上海耀谷管理咨询有限公司
上海耀谷管理咨询有... 擅长:职业素养,质量管理,生产管理,人力资源

我司是美国IPC认证会员公司,常年开设IPC-A-600G,...

上海YMC(耀谷)管理咨询公司
上海YMC(耀谷)... 擅长:生产管理,质量管理,培训发展

上海耀谷管理咨询有限公司竭诚为您服务,我司是美国IPC认证会...

广州海纳电脑培训中心
广州海纳电脑培训中... 擅长:

  海纳企业网()主营业务是向企业及个人提供综合上网服务,目...

上海耀谷管理咨询有限公司
上海耀谷管理咨询有... 擅长:质量管理,生产管理,职业素养

§上海耀谷管理咨询有限公司竭诚为您服务,我司是美国...

上海耀谷管理咨询有限公司
上海耀谷管理咨询有... 擅长:职业素养,培训发展

上海耀谷管理咨询有限公司竭诚为您服务,我司是美国IPC认证会...

本周热门公开课更多