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第一讲:知彼解己——绩效管理困局及认知 导入: 绩效管理是一把“双刃剑”吗? 一、绩效管理十大困局解读 困局1:方向迷失(目标与战略脱节) 困局2:考核断层(谁来考核CEO/公司高...
第一篇:高绩效团队建设 (1)班组团队建设和人员管理 团队的重要性 高效能团队的基本特征 影响团队业绩的两个方面 团队执行力的保障 (2)团队绩效提升 绩效管理体系与目标 目标的制定与分解 绩效监督 绩效...
【课程安排】 授课(以咨询的视角讲授): 破冰: 1.为保证效果、增加授课的趣味性、互动性、参与性,采用团队竞赛的培训方式。 2.进行团队分组,确定每组的队长、队名、口号。 3.宣布课程进...
第一篇:高绩效团队建设 (1)班组团队建设和人员管理 团队的重要性 高效能团队的基本特征 影响团队业绩的两个方面 团队执行力的保障 (2)团队绩效提升 绩效管理体系与目标 目标的制定与分解 绩效监督 绩效...
各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会(企业管理协会)、企业家协会,全国性企业团体,中央和地方国有企业,有关单位: 为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、指示批示精神,引...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 首届人力资源全景管理(9月2... | 待定 | 待定 | 21小时 |
[人力资源] | 年终奖的发放艺术 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[经营战略] | 基于胜任素质的绩效管理体系建... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[生产管理] | 班组长实战管理 | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[领导力] | 高效执行力 | 待定 | ¥90000元 | 18小时 |
[经营战略] | 高效执行力 | 待定 | ¥30000元 | 18小时 |
[人力资源] | 目标设定与绩效管理咨询式 培... | 待定 | ¥51000元 | 18小时 |
[领导力] | 目标与绩效管理 | 何老师 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 高绩效组织系统建设 | 待定 | ¥42000元 | 12小时 |
[人力资源] | 绩效保障体系培训 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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平安绩效管理办法(DOC 11页)
绩效评估理论绩效评估方法
平安绩效管理办法
某公司绩效管理办法
1绩效管理工作的目的通过主管上级与员工之间就工作职责、工作绩效和员工发展等问题所作的持续的双向沟通帮助主管和员工不断提高工作质量...
北京中智源培训有限责任公司成立于 2002 年,是全方位、系...