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培训服务一览表 线上 3 月—4 月 9 月—10 月 培训时间 23-24 (周末) ...
课程大纲: 需要明白的一件事 课前调查与模拟拜访 新客户开发的全流程 1、划定潜在客户范围 划定依据 挖掘客户的一般方法 2、收集资料建立客户数据库 数据库的一般内容 数...
[课程纲要] 第一部分:从战略到绩效的全流程,不能支撑战略经营的绩效是无效的 Ø 从战略到绩效的全流程 从战略到执行 DSTE,让绩效有来源有去向 绩效管理流程 Ø 什么是标杆企...
课程背景 顾问式销售是由Huthwaite公司通过销售实证研究,从成功销售员35000个销售拜访案例中,总结出的针对大客户销售的有效销售方法,目前在服务性产品、技术性产品、工业品销售领域被广泛采用。与...
2021城市更新之 《人力资源思维模式转型及业务痛点识别与高效解决之道》第二期 ■ 课程 背景 深圳土地现状新增供地不足,房地产发展主要靠存量土地二次开发,因此,...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 卓越的培训体系建立与营运管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 《责任能力提升三步曲》 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[领导力] | 责任能力提升三步曲 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[领导力] | 《责任能力提升三步曲》 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 员工激励与积极心态营造 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[经营战略] | 如何低成本建设服务企业文化 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[经营战略] | 如何低成本建设服务企业文化 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[领导力] | 高效晨会 | 关立妙 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | Advanced Prese... | 待定 | ¥56000元 | 12小时 |
[人力资源] | 有效激励技巧 | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
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论职务晋升的激励作用与公正原则
员工总体报酬和总体回报的意义 总体报酬和总体回报所有的投入怎么转化成员工认同的价值和激励员工的要素?这两个概念在具体薪资管理中有...
与业绩挂勾的薪酬激励体系,人力资源管理中的一种。科学的划分薪酬等级对员工起到激励作用。
为健全企业考核、监督和奖罚机制,加快企业科学化、规范化、制度化管理进程,最大限度地发挥绩效考核的激励作用,固始营销部根据市局有关...
弹性福利制度曾一度掀起了薪酬改革的大浪潮,该制度的不断完善使企业的薪酬管理更加人性化,并取得很好的激励作用。随着制度的健全...
唐泽荣 激励训练《裕坤卓越工作坊》系列课程导师助理、心态管...
宋炳新先生,生于1975年11月2日。主要从事外交学、传播学...
隆腾国际管理机构是专业从事企业全面经营管理、团队建设潜能激励...
1996年我司自在台湾成立晋杰企业管理顾问有限公司,辅导客户...
我校是经市劳动保障部门批准成立于2003年的民办职业培训...