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培训服务一览表 线上 3 月—4 月 9 月—10 月 培训时间 23-24 (周末) ...
课程大纲: 需要明白的一件事 课前调查与模拟拜访 新客户开发的全流程 1、划定潜在客户范围 划定依据 挖掘客户的一般方法 2、收集资料建立客户数据库 数据库的一般内容 数...
[课程纲要] 第一部分:从战略到绩效的全流程,不能支撑战略经营的绩效是无效的 Ø 从战略到绩效的全流程 从战略到执行 DSTE,让绩效有来源有去向 绩效管理流程 Ø 什么是标杆企...
课程背景 顾问式销售是由Huthwaite公司通过销售实证研究,从成功销售员35000个销售拜访案例中,总结出的针对大客户销售的有效销售方法,目前在服务性产品、技术性产品、工业品销售领域被广泛采用。与...
2021城市更新之 《人力资源思维模式转型及业务痛点识别与高效解决之道》第二期 ■ 课程 背景 深圳土地现状新增供地不足,房地产发展主要靠存量土地二次开发,因此,...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[经营战略] | 如何经营企业技术战略,培育核... | 田和喜 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | Advanced Prese... | 待定 | ¥56000元 | 12小时 |
[人力资源] | 有效激励技巧 | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[经营战略] | 企业全员激励机制建设 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 有效授权与激励 | 待定 | 待定 | 10小时 |
[销售管理] | 跨国团队管理绩效提升培训 | 待定 | ¥34000元 | 12小时 |
[经营战略] | 标杆管理技巧和方法 | 待定 | ¥112000元 | 14小时 |
[人力资源] | 相约前程――职业生涯规划 | 待定 | ¥24000元 | 12小时 |
[人力资源] | 精益人力资源管理——薪酬激励 | 资深讲师 | ¥22000元 | 6小时 |
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绩效激励体制
一、企业为何存在 二、制定企业盈利目标的关键步骤 三、企业内部管理报告系统及盈利目标的实现过程 四、企业内部主要控制...
提纲一、企业为何存在二、制定企业盈利目标的关键步骤三、企业内部管理报告系统及盈利目标的实现过程四、企业内部主要控制流程举例五、企...
本报告的主要内容分诊断说明、现状诊断和愿景展望三个部分诊断说明九略公司通过管理诊断对大连中远的企业问题进行分析其目的在于认清现状...
激励故事.一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当...
唐泽荣 激励训练《裕坤卓越工作坊》系列课程导师助理、心态管...
宋炳新先生,生于1975年11月2日。主要从事外交学、传播学...
隆腾国际管理机构是专业从事企业全面经营管理、团队建设潜能激励...
1996年我司自在台湾成立晋杰企业管理顾问有限公司,辅导客户...
我校是经市劳动保障部门批准成立于2003年的民办职业培训...