古称“匠人”。今称个人不占有生产资料,依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者.通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人,他们本身不占有生产资料,只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。
浙江大学——杭州市总工会
【课程背景】 工人薪酬---企业之困惑,难倒多少英雄汉! 这些情况,大多数企业都曾出现 ◆一个工价,不知人力成本几何 ◆工人工资如坐山车,旺季时老板心跳,淡季时工人造反 ◆干活的挑三拣四,分工的顾虑重重 ◆一...
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开班时间: 随到随学 城 市: 上海 上海市 普陀区 上课时段: 周一至周五白天 授课方式: 网上 课程介绍:架子工(技师) 架子工 钢筋工(技师) 钢筋工 抹灰工(技师) 抹灰工 建筑油漆工 混凝...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 《管理工人的新思路》 | 待定 | 待定 | 13小时 |
[领导力] | 基层管理人员技能提升 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 工作动机管理 | 待定 | ¥13500元 | 7小时 |
[生产管理] | 《班组创新与安全生产教育》课... | 待定 | 待定 | 4小时 |
[职业技能] | 办公技能培训 | 待定 | ¥980元 | 25小时 |
[质量管理] | SA8000内审员培训 | 聂老师 | ¥12000元 | 18小时 |
[生产管理] | TWI培训 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[职业素养] | 高效能打工人的七个习惯 | 待定 | ¥5000元 | 6小时 |
[职业素养] | 职业打工人的时间管理与效能提... | 待定 | ¥5000元 | 6小时 |
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沃尔玛认证时要求企业工人回答的53个问题
管理者如何协调处理员工人际关系矛盾(DOC 8页)
外协加工人员工作流程图(DOC 1页)
本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
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