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第一章 “劝退”、“清工龄”、“自动离职”与“末位淘汰”中的协商谈判及其法律实务1、“劝退”有什么法律风险?2、“清工龄”3、如何正确理解“自动离职”的含义及其法律属性?4、近年来,各地协商一致解除劳动合同案...
第一章 工伤事故和解协议中的协商谈判与法律实务 关于工伤的界定 不得认定工伤的情形 怎样理解“上下班途中”? 发生工伤事故,用人单位需承担哪些费用? 停工留薪期的确定 如何应对工伤员工借故拒绝复工并不断...
课程大纲 Syllabus 劳资法律课程 课程收益 帮助学员梳理人力资源法律的各项规定,使学员从整体把握人力资源法律规则,将法律与实际工作接轨 使您通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度和劳动...
一、企业人力资源管理者需要澄清的问题 1. 为什么劳动法与其他法律有所不同?对于企业有什么特别影响? 2. 比较企业中的标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制;分析新法环境下的实际操作需要注意哪...
课程大纲: 第一部分 工资支付法律实务及风险防范 一、工资支付的一般规定 1.哪些劳动报酬和福利属于工资总额 2.劳动者的哪些收入不属于工资总额范围 3.如何理解法律规定的最低工资 4...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 最新工伤责任的控制和转嫁法律... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[经营战略] | 特许经营高级经理人特训系列实... | 待定 | 待定 | 24小时 |
[财务税务] | 税收征管法的理解与运用案例分... | 待定 | 待定 | 3小时 |
[经营战略] | 公司高管劳资纠纷法律风险实务... | 待定 | ¥12600元 | 3小时 |
[经营战略] | 特殊员工的劳动关系管理法律实... | 待定 | ¥12600元 | 3小时 |
[经营战略] | “三期”女职工管理常见法律误... | 待定 | ¥12600元 | 3小时 |
[人力资源] | 劳动法下的人力资源管理: 战... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 劳动合同管理实务培训 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 如何解决劳动争议培训 | 待定 | ¥17000元 | 8000小时 |
[项目管理] | 财务流程风险防控法律实务 | 张士举 | ¥15000元 | 6小时 |
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采购合约之法律实务1(DOC 2页)
“没有规则的游戏是危险的。”对于现代商场竞争这句话依然适用。没有完 善的法律监督,就不会有完善的市场。因而,对于任何参与市场竞争...
作品内容提要 “没有规则的游戏是危险的。”对于现代商场竞争这句话依然适用。没有完 善的法律监督,就不会有完善的市场。因而...
商战护身符――企业法律实务指南(PDF 112页)
[下载]商战护身符―企业法律实务指南
专业的法律实务培训专家; 丰富的执业律师给公司法律风险控制提...
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