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概述/Overview 课程背景: 许多企业的新任主管和经理,从员工岗位转换为主管经理后,对管理工作及管理角色的认识不到位,没有真正把管理的责任担当起来。有些新晋管理干部虽然具有管理意识,但缺...
费 用: 38 00 元 ( 包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等 ) 认证费用: 中级证书 1000 元 / 人 ;...
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 浙江:2022年03月18-19日 费用:4580元/2天(含午餐及茶歇) 培训议程: 08:30-08:55 签到 Register ...
· 概述 /Overview 课程背景: 新任经理、部门主管处在企业管理中担负着承上启下的重任,同时承受着来自上司、下属、同事、客户等多方压力,对其管理能力的要求也越来越高。在企业快速...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 员工职业发展规划 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 非人力资源主管的人力资源管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 部门主管常犯的十二种错误 | 蔡正光博士 | 待定 | 8小时 |
[经营战略] | 如何做一个优秀的部门主管”培... | 待定 | ¥34000元 | 12小时 |
[人力资源] | HPI-绩效管理观念建立与关... | 马老师 | ¥21000元 | 7小时 |
[生产管理] | 一线班组长,部门主管管理技能... | 沈永涛 | ¥24000元 | 12小时 |
[领导力] | 部门主管的领导力发展 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 新任经理/部门主管全面管理技... | 待定 | 待定 | 30小时 |
[领导力] | 新任经理、部门主管全面管理技... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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第一篇 找准位置: 认清角色是关键 管理人员的四种角色 下属 同事 上司 谈判者 “下属”是如何产生的 上司工作忙不过来需要找“...
各部门主管述职报告表
美国哈佛大学企业管理博士后、牛津大学国际经济博士后余世维上周四在杭州为一群企业界人士讲课,主要是讲如何提高人的管理能力,怎么当好...
KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数...
1.企业讲师的三大基本功 知识丰富,思维敏捷 表情达意,应变自如 攻心为上,善假于物 2.什么样的人应当具备企业讲师的能力 职业...
深圳中商国际管理研究院(China Commerce Man...
中商院――英文简称CCI,由深圳市政府部门主管,致力于为企业...