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第一天 单元一 .招聘面面观 招聘定位:找到合适的人 ー完美的候选人是很难找到的,我们的目标是找到合适的人。需要花更多时间思考选什么样的人和如何把人组合到一起 ー招聘中需要高...
非人力资源的人力资源管理 授课特点: 以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,通过行动学...
一、什么是数据化招聘运营 1、大数据时代的招聘启迪 2、数据化招聘运营VS传统招聘 传统招聘运营的利与弊 招聘效能加速器的信与效 ...
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