汇集与用工模式相关的各类培训资源,包括用工模式培训课程、培训机构、培训讲师,以及用工模式方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。
专题一:招聘入职 1. 如何预防劳动者的“应聘欺诈”,如何证明劳动者的“欺诈”? 2. 入职前后用人单位应告知劳动者哪些情况,如何保留证据? 3. 《入职登记表》如何设计,才能起到预防法律风...
第一部分、企业用工模式调整、人力成本优化 1. 五证合一与金税三期对企业有哪些影响? 2. 不参保人员的工资,能否在企业所得税税前扣除? 3. 支付给不参保人员的每月社保补...
● 课 程 大 纲: A单元内容(共2天,20个以上经典案例) 专题一:招聘入职 1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”,如何证明劳动者的“欺诈”? 2.入职前后用人单位应告知劳动者哪些情况,如何保留证据? 3....
时间地点: 2019年03月04--05日-----深圳(B单元) 2019年03月11--12日-----上海(B单元) 2019年03月18--19日-----广州(B单元) 2019年03月25--26...
【课程内容】 一、三大用工关系解析 1、标准劳动关系 2、非标准劳动关系 3、非劳动关系 二、标准劳动关系中的用工自主权 (一)劳动关系建立的自愿性 1、招聘依然是单位占主...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
---|---|---|---|---|
[人力资源] | 减省企业人力成本及降低用人风... | 待定 | 待定 | 4小时 |
[人力资源] | 加班费及用工成本控制技巧 | 王勇 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 用工方式的选择与人力资源成本... | 待定 | ¥30000元 | 6小时 |
[人力资源] | 80、90后的特点及管理 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[国学/心理学] | 企业用工模式筹划及法律风险控... | 待定 | ¥25100元 | 6小时 |
[行政/法规] | 多元、灵活用工模式筹划与用工... | 待定 | 待定 | 6小时 |
找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。
一、 企业用工模式;二、 &nbs...
直接引发用工荒的原因 1、内地各大城市的工业开发 2、东北城市的工业经济开发 3、西南城市的工业经济开发 4、其他沿海城市的工业...
劳动法规在用工管理中的作用 劳动法规的主要内容和基本要求 日常用工与劳动合同管理 完善规章制度的重要性 员工冲突的处理原则
一、员工守则二、管理人员守则三、考勤条例四、用工管理规定......doc19
第一章 总则第二章 招聘第三章 试用期员工管理第四章 临时用工管理第五章 考勤管理第六章 培训......doc