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课程背景 v 《劳动合同法》实施10年以来,我国经济结构调整,社会环境、法制建设等各方面都发生了较大的变化。互联网在人力资源管理中的广泛应用,二孩政策放开,延迟退休政策的推进,使得企业用工不...
一、自然人税收管理系统给企业用人成本带来的影响分析 1. 社保由税务部门统一征收的大环境、给企业带来的影响分析 2. “社保税征”后,将能够有效改变社保征缴的现状 3....
课程背景 在国家全面推行个人所得税改革、金税三期等政策背景下,企业运营尤其是财务工作面临翻天覆地的变化,很多以往的日常操作习惯都需要改变。企业的发展面临严峻考验,经营成本居高不下,人力成本与日俱增...
课程详情 一、三期员工的25个和核心问题 1、劳动合同的订立 入职隐瞒或虚构婚孕信息可否以违反诚信解雇? 试用期怀孕如何证明不符合录用条件? 合同到期前怀孕是否应续订合同? 2、劳动合同的...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 减省企业人力成本及降低用人风... | 待定 | 待定 | 4小时 |
[人力资源] | 企业用工管理劳动法律知识-合... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 加班费及用工成本控制技巧 | 王勇 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 用工方式的选择与人力资源成本... | 待定 | ¥30000元 | 6小时 |
[人力资源] | 80、90后的特点及管理 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[行政/法规] | 《劳动合同法》修正背景下的用... | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[人力资源] | 《延迟退休政策解读与企业用工... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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劳动法规在用工管理中的作用 劳动法规的主要内容和基本要求 日常用工与劳动合同管理 完善规章制度的重要性 员工冲突的处理原则
劳动关系调整的主要的规定。 劳动用工管理的重点环节。 当前劳动用工管理突出问题的实务操作。
劳动法规与企业用工管理(PPT 43页)
加强外用工管理办法
用工管理考核标准(40分)责任 人 责任 部门 考核 方法查名册现场检查查制度现场检查查培训计划和培训记录现场检查查制度现场抽查...