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授课方式: 现场讲授+案例分析+现场互动+小组研讨 课程大纲: 一、 客户服务的意识提升 1、 客户如何评判服务质量? i. “峰终”理论与“真实瞬间” ii. 服务质量差距模型 2、 测试:你具有服...
安全经验分享 二、从事故和优秀企业中学习变更管理的重要性 三、什么是变更管理? 四、变更管理 MOC 目的和作用 五、变更管理 MOC 管理程序基本介绍 ...
第一天 时间 主题 09:00-10:50 确定测量什么 什么是测量系统 从MSA能得到什么信...
一、导论 什么是 8D? 何时使用 8D? 8D 是怎样支持企业质量期望的? 8D 概述 案例剖析: 8D 质量改进故事 练习: 为什么我们没有成功解决问题? ...
第一单元 沟通结构-组织内的沟通认知 组织文化与沟通 从组织文化模型看沟通 ● 外部生存 ● 内部整合 ● 深层次假设 ● 【小组研讨】如何没有沟通,会出现什么情况? ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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2、怎样全面提升执行力 ? 个人执行力提升 ――综合素质:身、心、智与品、技、勤 ? 组织执行力提升 ――战略、策略、计划 ――...
和谐团队建设课程 第一节 相见欢 第二节 成功是人生的责任 第三节 人生与错误 第四节 积...
课程大纲:1、礼仪的概念 2、办公礼仪 3、个人修养 4、谋面礼仪 5、个人形象 6、其它常见礼仪 7、电话礼仪 8、行动计划
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