汇集与薪酬体系设计相关的各类培训资源,包括薪酬体系设计培训课程、培训机构、培训讲师,以及薪酬体系设计方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。
第一章当前企业薪酬体系面临的问题1、行业下行期时,如何控制人工成本,同时又能增强对员工的激励性?2、如何实现有效的调薪,满足员工的发展需要,留住核心人才,又要避免薪酬增长过快;3、企业转型、多元化发展期,薪酬...
(薪酬体系设计实战训练营,两天12H)第一天(9:00-12:00,13:30-17:00)第一讲:薪酬管理概述薪酬设计的整体框架及付酬理念薪酬管理的常见难点(以案例形式讲解)不同行业薪酬管理的特点不同管理阶...
课程纲要(薪酬体系设计实战训练营,两天 12H ) 第一天( 9:00-12 : 00 , 13 : 30-17:00 ) 第一讲:薪酬管理概述 薪酬设计的整体框架及付酬理念 ...
第一章 简单认识一下薪酬 1、从一个典型的员工薪酬组成谈起 1.1基本工资与什么相关? 1.2浮动工资包括哪些方式? 1.3补贴的意义和价值 1.4法定福利与个性福利作用 1.5短期激励与...
课程纲要(薪酬体系设计实战训练营,两天 12H ) 第一天( 9:00-12 : 00 , 13 : 30-17:00 ) 第一讲:薪酬管理概述 薪酬设计的整体框架及付酬理念 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
---|---|---|---|---|
[人力资源] | 策略性薪酬体系设计(2004... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 策略性薪酬体系设计(2004... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 现代企业工作分析与薪酬体系设... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 专业薪酬体系设计与薪酬管理技... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 《策略性薪酬体系设计》课程(... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[经营战略] | 基于战略的企业绩效与薪酬体系... | 待定 | 待定 | 13小时 |
[人力资源] | 薪酬体系设计方案课程 | 待定 | 待定 | 3小时 |
[人力资源] | 薪酬体系设计方案课程培训 | 待定 | 待定 | 3小时 |
[经营战略] | 现代企业工作分析与薪酬体系设... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | “4p”薪酬体系设计高级研修... | 王东晖 | 待定 | 48小时 |
找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。
讲述了工商银行的薪酬体系设计方案,好像资料时间有点长了,从网上下载的,和学友们分享一下 目 录 第一章 总则 1 第二...
薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。
薪酬体系设计(PPT 53页)
所谓“宽带薪酬设计”,就是
详解薪酬方案的设计技巧,过渡实施实战性极强
很多企业在培训中常遇到以下的问题: 培训课程贴近性不强; 课...
是一家从事管理咨询和管理培训的专业化管理顾问公司。本公司致力...