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薪酬绩效

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薪酬绩效公开课

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授课老师:待定 0元 0小时 关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效...

(一)国有企业五定实施过程中存在问题及操作实务 1.国有企业机构设计和部门设置的原则; 2.管理层级和管理幅度的设计技巧; 3.五 定 (定岗、定编、定员、定责、定薪)原则、思路、方法和技巧; 4....

关键字:绩效 设计 研修班
开课计划:
  • 上海市 2024-05-15
  • 青岛市 2024-05-24
  • 西安市 2024-06-18
  • 贵阳市 2024-06-25
  • 成都市 2024-07-09
  • 大连市 2024-07-16
  • 乌鲁木齐市 2024-07-22
  • 北京市 2024-08-06
  • 长沙市 2024-08-13
  • 昆明市 2024-08-20
授课老师:待定 6800元 12小时 《薪酬绩效与合伙人》

四大系统 收获、成果   一、组织架构 确定公司方向、让大家有奔头 1、设计公司架构,公司往哪里去?个人在公司如何发展?! 2、在一家有梦想的公司工作,...

关键字:绩效 组织架构 设计 外贸
开课计划:
  • 深圳市 2021-01-08
授课老师:待定 6800元 12小时 《薪酬绩效与合伙人》

四大系统 收获、成果   一、组织架构 确定公司方向、让大家有奔头 1、设计公司架构,公司往哪里去?个人在公司如何发展?! ...

关键字:绩效 组织架构 设计 外贸
开课计划:
  • 深圳市 2020-01-10
  • 深圳市 2020-03-13
  • 深圳市 2020-05-15
  • 深圳市 2020-06-27
  • 深圳市 2020-08-22
  • 深圳市 2020-10-17
  • 深圳市 2020-12-19
授课老师:待定 2800元 30小时 国有资本授权经营体制改革、制定授权放权清单及国有企业混合...

培训费用 A.2800元/人(含培训、资料、电子课件、场地),食宿统一安排,费用自理。 B.4980元/人(含培训、资料、电子课件、场地、食宿),住宿为双人标间,如单人入住补交差价。 国有资本授权经营体制改...

关键字:绩效
开课计划:
  • 海口市 2020-01-08
授课老师:待定 3280元 30小时 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》与工资总额管理办法...

各有关企事业单位: 2018年国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称16号文),16号文在薪酬、激励、股权等方面赋予国企巨大空间,旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制,推动国有...

关键字:人力资源管理 绩效 设计 企业经营
开课计划:
  • 广州市 2020-01-08

薪酬绩效内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 策略性薪酬体系设计(2004... 待定 待定 14小时
[领导力] 年终奖的发放艺术 待定 待定 14小时
[经营战略] 企业文化变革与落地工程 待定 待定 12小时
[人力资源] 人力资源-薪酬福利专家培训 高级培训师 待定 12小时
[人力资源] office企业中国杭州EX... 待定 待定 12小时
[经营战略] 人力资源成本控制与分析 待定 ¥42000元 12小时
[人力资源] 部门经理如何协助人力资源部有... 待定 ¥76000元 24小时
[人力资源] 《工伤保险条例》精准解读与工... 待定 ¥19000元 48小时
[人力资源] 薪酬绩效管理特训营——薪酬体... 翁老师 ¥4580元 18小时
[人力资源] 薪酬绩效管理特训营——薪酬体... 翁老师 待定 18小时
[人力资源] 卓越薪酬绩效激励系统 待定 待定 0小时

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薪酬绩效培训资料

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顶:19 分类:经营战略 某公司的组织架构、薪酬绩效、战略最终...

某公司的组织架构、薪酬绩效、战略最终报告 项目回顾 中期报告要点回顾 x变革期组织架构、部门职责及授权体系 薪酬激励体系要点 绩...

关键字:某公司的组织架构薪酬绩效战略最终报告
顶:12 分类:人力资源 白沙集团薪酬绩效

白沙集团薪酬绩效案例:简单了解白沙集团薪酬绩效案例,为制定薪酬绩效方案做参考。

关键字:薪酬绩效
顶:5 分类:经营战略 罗兰贝格-薪酬绩效管理咨询项目调查问...

罗兰贝格-薪酬绩效管理咨询项目调查问卷统计报告(PPT 39页)

关键字:绩效管理 罗兰贝格 薪酬 项目管理咨询
顶:4 分类:人力资源 薪酬绩效咨询方法(PPT 54页)

薪酬绩效咨询方法(PPT 54页)

关键字:绩效 薪酬
顶:1 分类:人力资源 薪酬绩效咨询方法

一、薪酬体系咨询方法二、绩效管理体系咨询方法......ppt54

关键字:薪酬绩效 咨询 方法 咨询报告

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课程一:《薪酬设计、变革与落地》 课程二:《岗位评价操作实务》 课程三:《中国式高管激励...

张学亮
张学亮 擅长:人力资源,职业素养

主讲课题 《绩效管理》 《企业规范化管理》 《薪酬设计方法》 《高效沟通与影响技术》...

苏利
苏利 擅长:经营战略,生产管理,人力资源

海尔OEC管理,企业文化建设、人力资源开发、研发管理等。

林秀强
林秀强 擅长:经营战略

林秀强老师是商业模式与管理机制设计专家,国际注册管理咨询师,北大纵横资深管理咨询师,管理...

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胡永富 擅长:经营战略,领导力

【主讲课程】 一、团队系列主打课程:   1、狼性团队执行力特训营【核心团队】(2-...

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无锡市国联人才资源服务有限公司
无锡市国联人才资源... 擅长:其它,培训发展

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上海事成
上海事成 擅长:经营战略,其它,MBA/总裁班,人力资源

上海事成是一家专业从事企业人力资源咨询、管理咨询、人力资源系...

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上海事成企业管理有... 擅长:职业素养,客户服务,领导力,人力资源,其它

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