人事法务师是开展人力资源与国家劳动法规的实务工作研究、培训、及专业资格评审等,为企事业单位及个人提供行政人事工作指引,努力改善企业劳资环境以及人力资源科学管理,促进社会和谐的一个新兴职业。人事法务师“LOHR”是人力资源管理专业领域的一套职业资格认证体系,由中国人事法务协会创建并在国内推行。
【培训内容、开班日期、开班地点】 日期主题与内容周六上午(9:30-12:30)下午(13:30-16:30)社保课专题一:社保法律风险及社保审计实务应对专题二:上海市居住证热点政策解读专题三:工伤认定与工...
课程内容: 1.招聘管理常见法律误区及应对实务,劳务派遣的风险防控 2.劳动合同与专项协议撰写实务、保密协议与培训协议风险控制管理 3. 社会保险管理常见法律误区及应对实务 4. 薪酬福利管理...
一、 课程背景: 人事法务师系列课程是全方位的人事法务课程,除了传授知识技能外,对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训,使学员全面掌握法律知识,提高法律意识和专业素质,更好地...
一、 课程背景: 人事法务师系列课程是全方位的人事法务课程,除了传授知识技能外,对学员分析能力及处理劳动纠纷的技巧也有很好的培养。通过培训,使学员全面掌握法律知识,提高法律意识和专业素质,更好地...
【考试介绍】 考培分离,严格遵循统一标准、统一教材、统一考务、统一发证、统一培训制度的原则进行,确保认证培训的权威性、公信度、证书含金量。 【立刻报名的N个理由】 1、如何去社保所合同备案,交社保,...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | (上海)《才测评师证书》培训... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | (上海)《才测评师证书》培训... | 待定 | 待定 | 78小时 |
[人力资源] | 人力资源之目标绩效管理 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[领导力] | 企业经理人卓越领导力强化特训... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[市场营销] | 新产品开发(NPD)流程管理... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[职业素养] | 压力与情绪管理 | 鲍爱中 | 待定 | 6小时 |
[职业素养] | 时间管理艺术 | 鲍爱中 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 有效授权与激励艺术 | 鲍爱中 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 招聘、选人的实用技能提升 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[客户服务] | 郑新安培训课件目录:服务为赢 | 待定 | ¥19000元 | 6小时 |
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部门名称:人事部 直接上级:分管副总经理 下属部门:人事科、劳动工资科 部门性质:人力资源开发、利用的专业管理...
目 录 第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 6 第四章 新员工入司工作流程 11 第五...
行政管理的手册 1、岗位职责 2、管理规范与流程 3、员工培训管理规范 4、人事档案管理规范 5、营销部门薪酬体系 (1)、绩效...
作为人事专员所应具备的素质,HR新人和还是HR老手都应该看看,身体力行,提高个人修养。
管理支招 培训服务员主要以加盟店自己内部培训、集中考核为主。每个月都要制定培训计划,有针对性地培训服务规范、操作方式等,成绩合格...