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课程背景: 1、本课程在较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式...
课程大纲: 一、认识沟通与管理沟通 1、沟通的基本含义 2、沟通的不同形式与渠道 3、管理沟通的含义和表现形式 4、管理沟通的不同形式、对象 5、高效沟通的核心原理与理念 盲点、沟通的双向性、...
一、为什么要学习 TTT (一)VUCA时代企业培训现状 (二)课程成熟度模型 (三)成年人的学习挑战 (四)企业培训面临的三大问题 (五)破局路径 1.清晰明确的角色定位 2.结果导向...
课程大纲: 第一部分、认识客户的不瞒、抱怨、投诉 1、认识客户的不满、抱怨、投诉的差别 不满、抱怨、投诉处理策略上的思考 2、研讨练习:比较潜在价值的大小 总结:不同服务水平的企业和...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人力资源战略规划与管理高层研... | 待定 | 待定 | 13小时 |
[人力资源] | 企业培训体系建设与管理 | 待定 | ¥13500元 | 13小时 |
[经营战略] | 培训需求分析与年度培训规划 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[市场营销] | 打造金牌店长特训营 | 陈待忠老师 | 待定 | 1800小时 |
[经营战略] | 家族企业培训 | 待定 | ¥8000元 | 6小时 |
[经营战略] | 家族企业培训 | 待定 | ¥8000元 | 6小时 |
[培训发展] | TTT ——内训师授课与开发... | 待定 | ¥18000元 | 12小时 |
[培训发展] | 企业培训规划、系统设计及落地... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 内部选拔和人才培养机制 ——... | 孙海蓝 | 待定 | 12小时 |
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近年来,很多企业虽然在培训方面投资不少,却收效甚微,甚至频频出现问题。现在我们希望用本课程来帮助企业走出以上的培训误区,以“专题...
一、培训的相关概念及内容 二、人员培训的系统模型三、人员培训与组织发展四、经验交流:培训活动组织与实施五、著名企业培训案例...
本培训课程从十个方面教会管理人员如何进行管理,内容深入浅出,易于理解,便于企业培训师教学。
企业战略与培训 培训面临的挑战 如何制定企业培训计划 培训路径图的设计 培训计划的制定 如何制定培训预算 如何进行培训的组织实施...
各行各业都有应具备的职业素质 从企业培训师的能力特征和类型评价等方面,可以体现出培训师需具备九个方面的基本素质: 一、品格。 二...
公司简介 我们的宣言: 站在我们的肩上,您将...
海路标企业管理咨询有限公司,是由英国户外旅行专家Justin...
理实PMT简介 理实国际管理培训有限公司(下简称理...
我们的宣言: 站在我们的肩上,您将看得更远! 经营理念:...
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