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如何创建企业的培训体系

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资料简介：

企业战略与培训
培训面临的挑战
如何制定企业培训计划
培训路径图的设计
培训计划的制定
如何制定培训预算
如何进行培训的组织实施
如何确定培训需求
如何选择培训供应商
如何将进行培训成果转化
如何进行培训效益评估
如何进行培训的持续改进
如何让培训管理更有效
培训的电子化系统
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相关评论

共25条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:32

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:55

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:49

    OK

  • 336508
    336508
    评级：
    发表时间：2011-12-12 08:44

    可以

  • sweetfy
    sweetfy
    评级：
    发表时间：2011-12-08 15:57

    谢谢

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-01 11:36

    1

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-16 11:08

    11

  • shbadboyhr
    shbadboyhr
    评级：
    发表时间：2011-09-05 12:17

    培训用

  • lwrlzrgl
    lwrlzrgl
    评级：
    发表时间：2011-08-20 15:59

    顶

  • guiyuancha
    guiyuancha
    评级：
    发表时间：2011-08-07 22:34

    谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢 谢谢

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  • 所属分类： 人力资源 培训发展
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  • 上传者：fuxh
  • 上传时间：2011-05-19

资料关键词

培训 电脑艺术班 企业 体系

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