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第一天:培训体系、需求诊断和咨询 一、培训体系 1、欢迎词、课程简介 2、培训体系摸底测试 3、培训管理者的角色定位与挑战 4、培训管理指导思想,方针策略 ...
∵〖课程背景〗 互联网+大数据时代,企业培训到底该如何体现自己的价值?企业培训体系到底该如何运营,实现做好业务部门的绩效伙伴?培训如何有效支撑企业战略目标落地?培训如何有效帮助业务部门解决绩效问题...
基于价值创造的年度培训计划制定与执行 ——培训如何协同战略、助推业务、促进绩效、文化化育 课程背景: 1、无法有效管控学习质量? 2、核心人才成才周期长? 3、各部门的学习难以起到助推业务的作用? 4、培训...
课程模块 课程内容 说明 第一天 培训体系、需求诊断和咨询 9:00-10:30 培训体系 1.欢迎词、课程简介...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 企业培训计划的制定与培训体系... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 如何做好培训计划和预算 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 《企业年度培训计划编制的方法... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[生产管理] | 山东世通管理培训中心2008... | 待定 | 待定 | 1小时 |
[人力资源] | 基于业绩增长的年度培训计划制... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[生产管理] | 二OO九年度培训计划 | 待定 | 待定 | 100小时 |
[生产管理] | 总经理安全核心能力培训计划 | Johnson&曹老师 | 待定 | 12小时 |
[培训发展] | 《年度培训计划制定与培训管理... | 田胜波 先生 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 如何制订年度培训计划与实施培... | 闫伟 | 待定 | 6小时 |
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作为一名培训主管,每年都要做一个培训计划,如果您是刚到岗位的话,有一个计划模板的话,对你来说,是不是轻松,方便许多呢
为加强新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责 ,熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各岗位...
很完整的培训计划,没有培训经历的公司可以参考一下制定自己的培训计划 还是挺有意义的
可作为HR制定培训计划的样本参考!
香港金融管理学院是由一批资深教育专家组成的一家从事专业培训和...
北京雅致人生文化艺术有限公司 “新理念”培训工程 简 ...