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第一天:培训体系、需求诊断和咨询 一、培训体系 1、欢迎词、课程简介 2、培训体系摸底测试 3、培训管理者的角色定位与挑战 4、培训管理指导思想,方针策略 ...
课程背景: 1、本课程在较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式...
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创一流企业大学建设实战辅导班 ——打造价值创造型企业大学 1 、无法有效管控学习质量? 2 、核心人才成才周期长? 3 、各部门的学习难以起到助推业务的作...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | TTT企业内部培训师培训系列... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[客户服务] | 企业培训部门的设立 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[生产管理] | 除专业技术类的培训以外的所有... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 怎样构建有效的培训体系 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 企业TTT(培训培训师)训练... | 待定 | 待定 | 72小时 |
[领导力] | SAP-企业文化精神实践计划 | 胡浩 | 待定 | 96小时 |
[人力资源] | 人力资源经理实战培训 | 待定 | ¥34000元 | 12小时 |
[经营战略] | 2012年度百货零售行业公开... | 上海立峰商务咨询有限公司 | ¥42000元 | 12小时 |
[人力资源] | TTM以需求为导向的培训体系... | 范老师 | ¥13000元 | 6小时 |
[培训发展] | 企业培训体系的建设与优化 | 待定 | ¥12000元 | 12小时 |
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为加强新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责 ,熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各岗位...
主要介绍了一般私营销售企业培训是的流程,培训为其一周左右。主要介绍了一般私营销售企业培训是的流程,培训为其一周左右。主要介绍了一...
本资料是企业规范员工日常 行为进行企业文化建设的基础材料。该材料既有详细的项目工作规划也有具体工作流程与执行的反馈记录。
2010 年度即将结束 2011 年又将是新的开始,人力资源方面工作的准备筹划将陆续展开,其中最重要的一项就是企业年度培...
酒店和餐饮企业年度培训计划书
业务模块A:企业年度培训规划与实施 结合企业发展目标及人才...