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目标分解与战略绩效管理

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  • 课程时间：2018/01/19 09:00 至 2018/01/20 17:00 已结束
  • 开课地点：青岛市
  • 授课讲师： 刘世荣
  • 课程编号：345095
  • 课程分类：经营战略
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课程收益:

1、 如何分解战略目标并科学操作绩效管理。
2、 现场为学员解决过去考核中面临的问题，矫正过去考核中存在的误区和漏洞。
3、 现场指导修订企业的绩效管理办法（制度）文件和考核表单等，将所学工具应用于实际。

课程大纲

第一部分 目标管理与绩效考核的概念与体系

1. 战略目标、目标分解与绩效管理的关联
2. 目标与绩效管理五步流程及其系统性
一般企业绩效管理存在问题
3. 绩效管理流程在日常管理工作中的体现

培训师介绍

刘世荣老师，()资深讲师。

本课程名称： 目标分解与战略绩效管理

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