高级人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
我们拥有一支专业的师资队伍,由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教。针对考试,既有专业理论功底扎实的专家应对“应知”考试,也有来自企业HR管理岗位的资深管理者及咨询师应对“应会”考试,更有...
报名条件(具备以下条件之一者) 1.连续从事本职业工作19年以上。 2.取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者...
培训师资与特色 我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训,都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,通过率...
人力资源规划 2.招聘与配置 3.培训与开发 4.绩效管理 5.薪酬福利管理 6.劳动关系管理 报名条件:(满足下列条件之一即可) 高级人力资源管理师 一...
一、报考等级: 高级人力资源管理师为国家职业资格一级,证书全国通用、上网可查、终身有效;它是表明具有从事人力资源管理岗位所必备学识和技能的证明;它是劳动者求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 培训师专业技能培训 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[职业素养] | 人力资源管理师、助理人力管理... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 中国注册人力资源管理师认证 | 待定 | 待定 | 24小时 |
[职业素养] | 职业形象与商务礼仪 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 从业务骨干走向管理职位 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 广州人力资源管理师 | 待定 | 待定 | 48小时 |
[人力资源] | 广州企业培训师 | 待定 | 待定 | 40小时 |
[领导力] | 以绩效与激励为核心的中层经理... | 待定 | ¥12000元 | 13小时 |
[人力资源] | 高级人力资源管理师 | 待定 | 待定 | 58小时 |
[人力资源] | 企业高级人力资源管理师 | 待定 | ¥32000元 | 12小时 |
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高级人力资源管理师考试试卷说明 一、考核内容 依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源管理师工作要求,...
该可见是高级人力资源管理师考试的模拟题,供参考!
本课件为人力资源管理师考试大纲。
考前在真题,供大家参考。
2006年有关考试考试的相关条例年,供参考。
企业设计专家导师王韵壹先生简介 王韵壹先生: 企业设计专家导师 盛战企业管理咨询董事 美国哈佛工商管理硕士 国际注册高级工商管理师、高级人力资源管理...
杭州正道企业管理咨询有限公司是一家专业从事各类人才职业资格培...
本公司主要从事人力资源管理师,高级人力资源管理师,物业经理上...
律师、高级人力资源管理师、企业咨询师,有十年以上外资、民营企...
经省、市两级技能鉴定中心推荐,国家人力资源和社会保障部职业技...