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简介
培训师应具备的十大能力
主要课程：
商务礼仪、客户服务、沟通、团队建设、执行力、领导力等。
授课特点：
无遮挡式授课，一举一动细节体现；
走动式授课，对学员投入更多关注；
礼仪式授课，保持微笑亲和力强；
互动式授课，学得更好学得轻松。*******不少同事问我，如何成为一个培训师？培训师应具备哪些能力？师者，传道、授业、解惑。作为成人培训的师者，我认为应增强以下十大能力，不断自我成长：
1、 学习力
表现为：
一、培训师的悟性要高--学得快。思维敏捷，触类旁通。
二、培训师要虚心地学习--学得勤。能够接纳不同意见，融合中有创造，提炼出最精华的东西。
三、培训师要善于学习--学得巧。有扬弃，有主次，有先后，与时俱进。
通过修炼，增加“内功”和职业含金量，开发出应时应市的特色课程。
还可以向你的学员学习，在同学员互动的过程中学习和成长。
2、 观察力
沟通力
4、 组织力 、 表达力
6、 表现力
7、 激励力
8、 控时控场力
9、 应变力
10、 影响力
部分客户
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