浙江
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鲁鹏老师

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鲁鹏

擅长领域：
采购管理
生产管理
物流管理
培训师
企业培训
职业化
服装

擅长行业：
汽车机械制造

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鲁鹏的课件

[人力资源] 有 效 沟 通 有 效 沟 通

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介理解沟通的过程和其重要性 对肢体语言有进一步的了解 知道阻碍有效沟通的障碍 获得与他人沟通的基本技巧
下载次数：7人气：93评论：3

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[人力资源] 有效评定培训需求 有效评定培训需求

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介1.经营目标与策略 ?高阶主管指示 ?访谈或会议2.目标管理之展开 ?目标层级化展开 ?绩效指标拟定 ?达成目标所需加强能力
下载次数：6人气：136评论：6

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[人力资源] 有效设计薪酬激励体系 有效设计薪酬激励体系

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介了解薪酬的各种形式以及特点★ 了解内在报酬与外在报酬★ 了解 SBP 与 PRP 的特点★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择★ 理解设计薪酬激励体系的原则和目标★ ...
下载次数：12人气：192评论：7

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[人力资源] 员工工作绩效考核 员工工作绩效考核

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介培训是告诉员工该做什么，考核是检验员工做的怎么样，只有通过考核，才能知道员工的工作绩效和工作态度，可以说，没有考核就不存在管理。 考核是企业文化理念在管理中的集中体现，公正、...
下载次数：16人气：254评论：8

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[人力资源] 员工管理 员工管理

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介知识经济时代成功法则改变管理的理念员工思维观念的了解员工性格分析员工行为分析员工成熟度掌握知识员工的管理
下载次数：5人气：70评论：4

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[人力资源] 员工培训管理 员工培训管理

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介培训是机会,培训是工作, 培训是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.定时休息, 不要随便进出走动.排除干扰, 关闭...
下载次数：11人气：202评论：5

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[人力资源] 员工培训与职业生涯设计 员工培训与职业生涯设计

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介成功的需求调查，是有效培训的重要的基础 是培训的客观性和正确性的保障。
下载次数：5人气：120评论：5

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[人力资源] 员工训练与开发 员工训练与开发

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介培训：给新雇员或现有雇员传授完成本职工作所必需的基本技能的过程。包括：1、技术培训：提供完成目前工作所必需的技能；2、管理能力：为组织发展或解决某些组织问题而进行的长期是培训
下载次数：8人气：152评论：6

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[人力资源] 员工职业化任职资格评价实... 员工职业化任职资格评价实...

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介公司发展需要适时提出的战略性要求员工职业发展生涯规划的要求薪资分配的要求
下载次数：5人气：123评论：4

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[人力资源]

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介教育、
下载次数：2人气：150评论：4

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